Die Dienstrechtsreform ist auf dem parlamentarischen Weg. Wie immer hatte der Erfolg viele Väter. Aus unserer Sicht haben viele am Zustandekommen
mitgewirkt, jeder an seinem Platz und mit seinen Möglichkeiten. Vergessen ist leider wer eigentlich ab wann, und vor allem wie lange, in welche Richtung gehen wollte. Wir können froh sein, dass so manche Vorstellungen nicht wirklich je auf der Agenda gestanden haben. mehr
Dass Sprache deutlich machen kann, was hinter gewissen Abläufen verborgen ist, ist ein offenes Geheimnis. Doch nun finden wir Begriffe, die uns als Beschäftigten klar machen, was wir tatsächlich sind. Es geht nicht um den Streit, ob wir nun Beamtinnen und Beamte oder Beschäftigte, Arbeitnehmer oder Mitarbeiter sind. Diese Diskussionen wurden längst überholt und sind entschieden. mehr
Nach den Debatten und Schaufensterreden auf politischer Ebene wissen wir, wo wir wirklich stehen. Zugegeben, in dem Fragebogen der Studie waren einige Fragen, die nicht eindeutig verstanden werden
konnten. Sie wurden aber alle gestrichen. Aber mehr oder wenig qualifizierte Aussagen und Behauptungen haben leider dazu geführt, dass einige Länder von der zunächst als bundesweit angelegten Umfrage abgesprungen sind. Zu diesen Ländern gehörte leider auch Baden-Württemberg. mehr
Die Personalratswahlen bei der Polizei Baden-Württemberg sind beendet. In einigen Bereichen konnten die GdP-Kandidatinnen und Kandidaten ihr Ergebnis verbessern, was dazu geführt hat, dass
sich die GdP, im Verhältnis zur letzten Wahl 2005, im Hauptpersonalrat verbessern konnte. mehr
Die sogenannten Großen und Hofierten stecken sich die Taschen voll, zocken auf Teufel komm raus und rufen dann, wenn es schief geht, nach dem Staat. Dieser springt ein, schiebt Millionen über Millionen hin und her und holt es sich dann wieder bei denen, die leider von all dem Gezocke nie profitieren werden. mehr
Ende April sind wieder einmal Personalratswahlen. Jetzt fragt sich wohl jede und jeder Beschäftigte, warum benötigen wir einen Personalrat. Dazu möchte ich ein paar Ausführungen zur Personalratsarbeit machen. mehr
Stellt euch vor. Alle freuen sich auf Weihnachten – nur wir nicht. Denn jedes Jahr zum Jahreswechsel legt uns unser Dienstherr, in fast schon beängstigender Regelmäßigkeit, ein Paket unter den Weihnachtsbaum, das schon von weitem riecht. mehr
Was versteht man unter dem Begriff Betriebsklima? Versteht man darunter, wie Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen? Das alleine wäre sicher zu wenig, denn viel zu viele Faktoren spielen hier eine
Rolle. Es geht um Perspektiven, Arbeitsverdichtung, Aufgabenzuwachs, mangelnde politische Rückendeckung, sich alleine gelassen fühlen und vieles mehr. mehr