Info-Grafiken
Eine Grafik sagt oftmals mehr als tausend Worte. So wird der Personalabbau, die Einkommensentwicklung oder die Zahl verletzter Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten erst über das Bild richtig deutlich. Alle Grafiken können nach Genehmigung durch die Geschäftsstelle in unveränderter Form nachgedruckt werden.
GdP erreicht Mehrheiten bei den Personalratswahleni
Die GdP Bremen hat in den durch sie vertretenen Bereichen den Anteil ihrer Sitze steigern können. Im Bereich der Polizei Stadt Bremen erhielten die Listen der GdP Personalräte rund 88% der abgegebenen Stimmen und haben damit 3 Sitze (insgesamt 15 von 17 Sitze) hinzugewonnen. Im Bremer Stadtamt erreichte die GdP bei einer Wahlbeteiligung von 65,42% rund 95% der Stimmen. Die restlichen Stimmen waren ungültig. Ganz besondere Freude löste die gewonnene Personalratswahl im Bereich der GdP-Kreisgruppe Bremerhaven aus. Die Bremerhavener Kolleginnen und Kollegen schafften es, den acht Jahre lang durch eine "Freie" Liste und DPolG dominierten Personalrat abzulösen. mehr...
Bezahlung von PolizeianwärterInnen auf dem vorletzten Platz
Bremen denkt darüber nach, die Eingangsbezüge von Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, um etwa 120 Euro je Monat auf eine neu zu schaffende Besoldungsstufe A9A zu kürzen. Diese Besoldung würden Kolleginnen und Kollegen nach der Ausbildung erhalten. Doch bereits heute bleibt der während des Studiums gezahlte Anwärtergrundbetrag in Bremen mit einer Ausnahme hinter dem der anderen Länder und des Bundes zurück. mehr...
Bremer Polizei überaltert
Schon 2011 waren 61 Prozent der Bremer Polizistinnen und Polizisten über 40 Jahre alt und 22 Prozent waren sogar über 50. Hochrechnungen auf Grundlage dieser Altersstruktur zeigen auf, dass im Jahr 2015 etwa 40 Prozent aller Polizistinnen und Polizisten im Einsatzdienst über 40 Jahre alt sein werden. Eine überstürzte Anhebung der besonderen Altersgrenze wird dieses Problem noch erheblich verschärfen. mehr...
Personalabbau bei der Polizei hält an
1996 verfügte die Polizei Bremen noch über 2796 Stellen. Ende 2005 waren es noch 2613. Auf dieser personellen Grundlage wurde Polizeireform umgesetzt. Doch der Personalbestand wurde noch weiter reduziert. Allein von 2005 bis Ende 2011 wurden weitere 151 Stellen abgebaut. mehr...
Bremer Polizisten werden nur unterdurchschnittlich bezahlt
Das Finanzressort hat die Gehaltsstrukturen in Bremen analysiert und entsprechend ihrer Wertigkeit mit einem Faktor versehen. Dazu erhielten Stellen der Besoldungsgruppe A 9 den Faktor 1,0. Mit den Besoldungsgruppen stieg oder fiel auch der Faktor. Die bremische Verwaltung erreicht einen Personalkostenindex einen Durchschnittswert von 1,27 – damit wird eine durchschnittliche Bewertung von A 12 nur knapp verfehlt. Die Polizei Bremen erreicht einen Personalkostenindex von 1,095 – damit wird noch nicht einmal eine durchschnittliche Bewertung von A 10 erreicht. Die Darstellung der Finanzsenatorin belegt, dass wir mit unserem Personalkostenindex weit unter dem Schnitt der übrigen Verwaltung liegen. mehr...
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