INTERVIEW MIT DEM INSPEKTEUR DER POLIZEI
100 Tage im Amt, IdP Wilfried Kapischke: „Ich bin angekommen“
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Zudem habe ich die ersten Arbeitsbesuche in den Behörden so z.B. im LBPA, LWSPA, LPBK, FHöVPR realisiert, die nächsten Arbeitsbesuche in den beiden Präsidien werden im 2. Halbjahr terminiert.
Zudem fühle ich mich besonders den jungen Führungskräften im höheren Dienst verpflichtet. Durch meine Teilnahme am jährlichen Seminar „Fortbildung junger Führungskräfte im höheren Dienst der Landespolizei M-V“ will ich die strategischen Schwerpunkte unserer Landespolizei erläutern und zugleich mit den Führungskräften der Zukunft gemeinsam diskutieren sowie neue Ideen und Anregungen aufgreifen. Die kontinuierliche Begleitung und das Ausloten von Möglichkeiten/Erwartungen zur Einbindung im Prozess der Personalentwicklung sind wichtige Aufgaben, denen ich mich stellen möchte.
Sämtliche Einsatzangelegenheiten, ob in der Vorbereitung zur Erstellung von Einsatzdokumenten, ob in der Einsatzdurchführung oder der konstruktiv-kritischen Einsatznachbereitung sind keineswegs ungeliebte Pflichtaufgaben des Inspekteurs. Das polizeiliche Einsatzgeschäft, war für mich stets Herausforderung und Freude zugleich. Meine vielfältigen Erfahrungen im Einsatzgeschäft angefangen als HuFü in der BePo, als AL 2 im Bereich SE/SK, als PI-Leiter oder Behördenleiter bzw. als EA-Führer oder FüSt-L(B) in der BAO KAVALA, sind für mich in der neuen Aufgabe als Inspekteur von ganz besonderem Wert – ich freue mich, diese Kompetenz bei der künftigen Einsatzbewältigung mit einbringen zu können.
Derzeitige und künftige Herausforderungen für unsere Landespolizei sehe ich insbesondere in der Bewältigung der islamistischen Terrorismusbekämpfung, der Extremismusbekämpfung und der Bekämpfung der Cyber-Kriminalität. Dazu müssen bisherige Einsatzkonzepte auf den Prüfstand und aufgrund der aktuellen Ereignisse angepasst werden.
Dies bedeutet aber auch zugleich die Ausstattung unserer Polizei mit modernen erforderlichen Instrumenten, ob FEM (Führungsmittel und Einsatzmittel) für den Schutz unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter oder Arbeitsmittel wie IT-Ausstattung oder den interaktiven Funkstreifenwagen zeitgerecht in die Investitionsplanung aufzunehmen. Führungsentscheidungen dürfen nicht durch Aktionismus/sog. „übereilte Schnellschüsse“ getrieben werden, vielmehr gilt es, sachliche Marktbeobachtung zu betreiben und kluge, auf die Zukunft ausgerichtete Konzepte zu entwickeln. Die bisherigen Investitionen in unserer Landespolizei müssen m. E. den Vergleich mit anderen Bundesländern nicht scheuen – unsere Landespolizei ist auf einem guten Weg.
Die polizeifachliche Beratung und Unterstützung des Ministers, insbesondere in Angelegenheiten der zweckmäßigen und zugleich erforderlichen Ausstattung unserer Landespolizei sehe ich als vordringliche Aufgabe des Inspekteurs. Zugleich habe ich bereits jetzt die Erfahrung machen können, dass Minister Caffier auf diese Beratung ganz besonderen Wert legt. Ausdruck dessen ist u. a. meine Begleitung des Ministers zum Besuch der GPEC am 7. Juni 2016 in Leipzig.
Um es mit einem über 2000 Jahre alten Zitat von Aristoteles zu sagen: „Wir können den Wind nicht beeinflussen, aber wir können die Segel richtig setzen.“ – an diesem Anspruch will ich mich gern messen lassen.
Mein erster Tag als Inspekteur – der 01. Mai 2016 – begann für mich um 08:00 Uhr in der Hagenower Straße 71 a in Schwerin. Unmittelbar vor Einsatzbeginn für die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des LBPA sollten die Worte des Inspekteurs sowohl Anerkennung als auch Rückendeckung symbolisieren, aber auch zugleich meine Erwartungen an eine professionelle versammlungsfreundliche und dennoch konsequente Einsatzdurchführung verdeutlichen.
Die Begleitung unserer Einsatzkräfte unmittelbar in der Einsatzdurchführung ist auch künftig für mich als Inspekteur vordringlich.
Ich verbinde hohe Erwartungen an das Ergebnis der Projektgruppe „Bemessung Personalbedarf der Landespolizei“ und würde mich sehr darüber freuen, wenn auf der Grundlage des Projektgruppenberichtes und der aktuellen Gefährdungslagebeurteilung durch die neue Landesregierung konkrete Beschlüsse zum mittelfristigen Personalbedarf zeitnah gefasst werden.
Im Urlaub unternehme ich gemeinsam mit meiner Frau sehr gern Radtouren, Tagestouren im Umfeld von Schwerin oder Wochentouren in M-V oder auch anderen Bundesländern. Über viele Jahre haben wir vorrangig Touren entlang der Flüsse oder Seen unternommen, u. a. Neckar, Rhein, Elbe, Weser, Donau … bzw. Bodensee, Müritz, Plauer See …
In diesem Sommer werden wir am „Amazonas des Nordens“ – an der Peene radeln.
So viel Zeit wie möglich verbringe ich mit meiner kleinen 1 ½ - jährigen Enkelin Hedi!!!
Vielen Dank für das Interview.
- Herr Kapischke, Sie sind nun 100 Tage im Amt. Haben Sie sich schon in Ihrer neuen Tätigkeit eingelebt?
Zudem habe ich die ersten Arbeitsbesuche in den Behörden so z.B. im LBPA, LWSPA, LPBK, FHöVPR realisiert, die nächsten Arbeitsbesuche in den beiden Präsidien werden im 2. Halbjahr terminiert.
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Aufgrund meiner ministeriellen Erfahrungen als Referent II440-2 von 2000-2002 sind mir grundsätzlich die Arbeitsabläufe hier im Ministerium nicht unbekannt. Gewöhnungsbedürftig hielt und halte ich dennoch die parallele „Bedienung“ von 3 IT-Anwendungen zur Informations-/Entscheidungssteuerung: das Hausnetz des IM, das VBS DOMEA und das LAPIS-Netz. Hier besteht m. E. deutlicher Optimierungsbedarf! | |
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- Manche aktuell anstehenden Aufgaben sind wahrscheinlich weniger überraschend für Sie. Was wird in nächster Zeit Ihre größte Herausforderung sein?
Zudem fühle ich mich besonders den jungen Führungskräften im höheren Dienst verpflichtet. Durch meine Teilnahme am jährlichen Seminar „Fortbildung junger Führungskräfte im höheren Dienst der Landespolizei M-V“ will ich die strategischen Schwerpunkte unserer Landespolizei erläutern und zugleich mit den Führungskräften der Zukunft gemeinsam diskutieren sowie neue Ideen und Anregungen aufgreifen. Die kontinuierliche Begleitung und das Ausloten von Möglichkeiten/Erwartungen zur Einbindung im Prozess der Personalentwicklung sind wichtige Aufgaben, denen ich mich stellen möchte.
Sämtliche Einsatzangelegenheiten, ob in der Vorbereitung zur Erstellung von Einsatzdokumenten, ob in der Einsatzdurchführung oder der konstruktiv-kritischen Einsatznachbereitung sind keineswegs ungeliebte Pflichtaufgaben des Inspekteurs. Das polizeiliche Einsatzgeschäft, war für mich stets Herausforderung und Freude zugleich. Meine vielfältigen Erfahrungen im Einsatzgeschäft angefangen als HuFü in der BePo, als AL 2 im Bereich SE/SK, als PI-Leiter oder Behördenleiter bzw. als EA-Führer oder FüSt-L(B) in der BAO KAVALA, sind für mich in der neuen Aufgabe als Inspekteur von ganz besonderem Wert – ich freue mich, diese Kompetenz bei der künftigen Einsatzbewältigung mit einbringen zu können.
Derzeitige und künftige Herausforderungen für unsere Landespolizei sehe ich insbesondere in der Bewältigung der islamistischen Terrorismusbekämpfung, der Extremismusbekämpfung und der Bekämpfung der Cyber-Kriminalität. Dazu müssen bisherige Einsatzkonzepte auf den Prüfstand und aufgrund der aktuellen Ereignisse angepasst werden.
Dies bedeutet aber auch zugleich die Ausstattung unserer Polizei mit modernen erforderlichen Instrumenten, ob FEM (Führungsmittel und Einsatzmittel) für den Schutz unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter oder Arbeitsmittel wie IT-Ausstattung oder den interaktiven Funkstreifenwagen zeitgerecht in die Investitionsplanung aufzunehmen. Führungsentscheidungen dürfen nicht durch Aktionismus/sog. „übereilte Schnellschüsse“ getrieben werden, vielmehr gilt es, sachliche Marktbeobachtung zu betreiben und kluge, auf die Zukunft ausgerichtete Konzepte zu entwickeln. Die bisherigen Investitionen in unserer Landespolizei müssen m. E. den Vergleich mit anderen Bundesländern nicht scheuen – unsere Landespolizei ist auf einem guten Weg.
Die polizeifachliche Beratung und Unterstützung des Ministers, insbesondere in Angelegenheiten der zweckmäßigen und zugleich erforderlichen Ausstattung unserer Landespolizei sehe ich als vordringliche Aufgabe des Inspekteurs. Zugleich habe ich bereits jetzt die Erfahrung machen können, dass Minister Caffier auf diese Beratung ganz besonderen Wert legt. Ausdruck dessen ist u. a. meine Begleitung des Ministers zum Besuch der GPEC am 7. Juni 2016 in Leipzig.
Um es mit einem über 2000 Jahre alten Zitat von Aristoteles zu sagen: „Wir können den Wind nicht beeinflussen, aber wir können die Segel richtig setzen.“ – an diesem Anspruch will ich mich gern messen lassen.
- Erzählen Sie doch kurz, wie so ein Tag im Leben eines Inspekteur der Landespolizei aussieht...
Mein erster Tag als Inspekteur – der 01. Mai 2016 – begann für mich um 08:00 Uhr in der Hagenower Straße 71 a in Schwerin. Unmittelbar vor Einsatzbeginn für die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des LBPA sollten die Worte des Inspekteurs sowohl Anerkennung als auch Rückendeckung symbolisieren, aber auch zugleich meine Erwartungen an eine professionelle versammlungsfreundliche und dennoch konsequente Einsatzdurchführung verdeutlichen.
Die Begleitung unserer Einsatzkräfte unmittelbar in der Einsatzdurchführung ist auch künftig für mich als Inspekteur vordringlich.
- Gibt es weitere konkrete Ziele, die Sie als Inspekteur umsetzen möchten??
- Wie beurteilen Sie die Belastungssituation in der Landespolizei??
Ich verbinde hohe Erwartungen an das Ergebnis der Projektgruppe „Bemessung Personalbedarf der Landespolizei“ und würde mich sehr darüber freuen, wenn auf der Grundlage des Projektgruppenberichtes und der aktuellen Gefährdungslagebeurteilung durch die neue Landesregierung konkrete Beschlüsse zum mittelfristigen Personalbedarf zeitnah gefasst werden.
- Wozu lässt Ihnen das Amt noch Zeit?
Im Urlaub unternehme ich gemeinsam mit meiner Frau sehr gern Radtouren, Tagestouren im Umfeld von Schwerin oder Wochentouren in M-V oder auch anderen Bundesländern. Über viele Jahre haben wir vorrangig Touren entlang der Flüsse oder Seen unternommen, u. a. Neckar, Rhein, Elbe, Weser, Donau … bzw. Bodensee, Müritz, Plauer See …
In diesem Sommer werden wir am „Amazonas des Nordens“ – an der Peene radeln.
So viel Zeit wie möglich verbringe ich mit meiner kleinen 1 ½ - jährigen Enkelin Hedi!!!
Vielen Dank für das Interview.
Die DEUTSCHE POLIZEI ist die Mitgliederzeitschrift der Gewerkschaft der Polizei (GdP). Sie informiert über aktuelle Positionen und Forderungen der GdP und berichtet aus dem Innenleben der Gewerkschaft.
Teil der monatlich erscheinenden DEUTSCHEN POLIZEI ist das Landesjournal Mecklenburg-Vorpommern.
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