

| Grußwort Unter dem Motto “Füreinander!-Miteinander!” beginnen wir in Eutin bei der Polizeidirektion für Aus- und Fortbildung und für die Bereitschaftspolizei im August ein Projekt, das die grundsätzlich gute Unternehmenskultur unserer Landespolizei weiter verbessern und auf einem hohen, positiven Niveau nachhaltig sichern soll. Ich danke dem Organisationsteam und vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Landespolizei – und darüber hinaus – dafür, dass sie sich an der Planung, Vorbereitung und Ausgestaltung dieses Projektes beteiligt haben und beteiligen. Ich wünsche mir und Ihnen im Interesse der Menschen in der Landespolizei und in unserem Lande eine nachhaltige Verwirklichung des Zieles “Füreinander-Miteinander!” und freue mich auf die vielfältigen Gelegenheiten zum persönlichen Gespräch mit Ihnen im Rahmen des bunten Veranstaltungsprogramms. Wolfgang Pistol Leiter des Landespolizeiamtes |
| Themenprogramm Bitte melden Sie sich zu den nachfolgenden Veranstaltungen unbedingt an, wo wir eine Anmeldung erbitten. So haben wir die Möglichkeit, für genügend Sitzplätze und für Ihr Mittagessen zu sorgen, und wir können Sie benachrichtigen, falls eine Veranstaltung ausgebucht ist oder abgesagt werden muss. |
| Dienstag, 22.8.2006 Unternehmenskultur in der PD AFB. Wie funktioniert Zusammenarbeit in einer Mammutbehörde? Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung für alle Beschäftigten der PD AFB. Offener Raum für Gespräche, moderierte Diskussionen und Erfahrungsaustausch über Themen der Zusammenarbeit in der PD AFB (nach Methode “Open Space”). Zeit: 09:00 – 15:00 Uhr Zielgruppe: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der PD AFB aus allen Bereichen Leitung: Christoph Wiethold und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung Anmeldung nicht erforderlich Auftaktveranstaltung zur Eröffnung Grußworte: Schirmherr Innenminister Dr. Ralf Stegner Schirmherrin Bischöfin Bärbel Wartenberg-Potter Direktor des Landespolizeiamtes Wolfgang Pistol Behördenleiter der PDAFB Jürgen Kobza. Besuch der Ausstellung und Empfang Eingeladen werden externe Gäste und alle Seminarleitungen, die im Rahmen des Themenprogramms eine eigene Veranstaltung anbieten. Musik: Big Band der Polizei Beginn: 17:00 Uhr |
| Mittwoch, 23.8.2006 Miteinander reden – Füreinander handeln Gelebte Mitbestimmung im Alltag von Personalrat und Führung. Wie erleben wir unsere Zusammenarbeit? Wie können wir gemeinsam unsere Kommunikation weiterentwickeln und verbessern? Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung, gemeinsame Themenarbeit, Kurzvorträge, Diskussion Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr Zielgruppe: Personalräte und Führungskräfte mit Personalverantwortung Leitung: Günther Hansen, Institut für HR Management und Verhaltenstraining Kiel Manfred Börner, HPR Polizei Hans-Peter Johannsen, Leiter PD Husum Anmeldung erforderlich |
| Donnerstag, 24.8.2006 Arbeitstagung der Suchthelferinnen und Suchthelfer des IM und MLUR 09:15 Uhr Begrüßung, Einführung 09:30 Uhr Vortrag “Traumatisierung und Suchtmittelmissbrauch” Dr. Jens Kowalski, Traumaambulanz des Universitätsklinikums Kiel Zielgruppe: alle Interessierten - öffentlicher Teil des Veranstaltungstages - Anmeldung erforderlich Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen - nicht öffentlicher Teil - 13:15 Uhr: Internes Treffen der betrieblichen Suchthelferinnen und Suchthelfer Anschließend informeller Erfahrungsaustausch und Gespräche zur Ausstellung 15:00 Uhr Ende der Veranstaltung |
| Sonnabend, 26.8.2006 “Wenn keiner grüßt …” Ausstellung für die Öffentlichkeit geöffnet. 09:00 Uhr – 13:00 Uhr. Eintritt: 3 Euro |
| Montag, 28.8.2006 Gruppe erleben - Outdoor-Training Vertrauen in der Zusammenarbeit bedeutet: sich auf andere einlassen und Kontrolle aufgeben. Für manche Menschen ist dies eine unüberwindliche Hürde. Dieser Tag soll es den Teilnehmern/Innen ermöglichen, neue Erfahrungen mit sich und anderen Menschen zu machen. Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Christoph Wiethold und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung Anmeldung erforderlich |
| Dienstag, 29.8.2006 Behördenkultur aktiv gestalten Eine gute betriebliche Atmosphäre ist kein Zufallsprodukt. Sie wird durch eine dialogbasierende Kultur, durch positive Werte, durch eine gute Feedback-Praxis und wirksame Maßnahmen gegen negative Entwicklungen entscheidend geprägt. 09:00 Uhr Begrüßung, Einführung Kurzvorträge: Zusammenhang von Arbeitsleistung und betrieblicher Atmosphäre. Dialogbasierende Arbeitskultur. Positive Werte. Vertrauen. Eine erfolgreiche Kultur ist eine gute Feedback- und Konfliktkultur. Übungen und Diskussion zum Thema 11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen 13:00 Uhr Erfahrungsaustausch Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind gebeten, Beispiele aus der eigenen Praxis mitzubringen, die sie zur Verbesserung der Arbeits- atmosphäre ausprobiert und eingesetzt haben 16:00 Uhr Ende Zielgruppe: alle Interessierten, insbesondere Führungskräfte aus allen Ebenen Leitung: Nezam Taraz, Broeker & Partner HH Susanne Hansen, Polizeiseelsorge Unternehmenskulturgruppe der PD AFB Anmeldung erforderlich |
| Freitag, 1.9.2006 Kommunikation – (k)ein Thema für die Justiz? Mobbing beginnt mit gescheiterter Kommunikation. Dienstliche Regelungen eröffnen Handlungsmöglichkeiten für Vorgesetzte. Oft helfen aber nur rechtliche Maßnahmen, um Betroffene wirksam zu schützen. 09:00 Uhr Begrüßung, Einführung in das Thema 09:15 Uhr Mobbing-Vereinbarungen in der Arbeitswelt. Wie wirksam sind interne Regeln und betriebliche Vereinbarungen? Vortrag Dipl. Psych. Dr. Axel Esser 10:30 Uhr Mobbing vor Gericht. Entwicklung, Stand und Perspektiven im deutschen Recht. Zur aktuellen Rechtssituation von Mobbing- Betroffenen. Vortrag Rechtsanwalt Dr. Martin Wolmerath 11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen 13:00 Uhr Hilfe im Konflikt und Schutz Betroffener im polizeilichen Dienstrecht Fürsorgepflicht, Mobbing-Vereinbarung und andere Maßnahmen Thomas Thiede, Innenministerium 14:00 Uhr Gespräche mit den Referenten und Mitgliedern des polizeilichen Arbeitskreises “Mobbing, Sucht und Gesundheitsförderung” in Kleingruppen 15:30 Uhr Podium mit Referenten und Verantwortlichen der Polizei Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Oliver Malchow, GdP Susanne Hansen, Polizeiseelsorge Anmeldung erforderlich |
| Dienstag, 5.9.2006 Online-Sucht Krankhafter PC-Gebrauch ist eine moderne Variante der vielfältigen Formen von Suchterkrankungen. Die Veranstaltung informiert über die Hintergründe dieser und anderer Suchterkrankungen, über wirksame Hilfen für Betroffene und sinnvolles Handeln auf polizeilichen Dienststellen. Praktische Vorstellung des Themas über PCs, PC-Spiele, Spielkonsolen Gelegenheit zum Gespräch mit Suchtberatern 09:30 Uhr Begrüßung, Einführung Impulsreferat: Günter Mazur, Klinischer Therapeut im Fachkrankenhaus Nordfriesland 10:00 Uhr Offenes Gespräch und Fragen zum Thema - mit dem Referenten, - mit Patienten des Fachkrankenhauses (angefragt) - mit Suchtkrankenhelfern der Polizei Gelegenheit zum Mittagessen 13:00 Uhr Führung durch die Ausstellung unter dem Gesichtspunkt “Umgang mit Sucht” 14:00 Uhr Fortsetzung des offenen Gesprächs, Diskussion Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Holger Dittmer, Suchtberater der Polizei Anmeldung erforderlich Mittwoch, 6.9.2006 Konventstagung des Kirchenkreises Plön 09:00 Uhr Begrüßung, Andacht, Frühstück, aktuelle Informationen 10:15 Uhr Impulse und Themenarbeit: - Mobbingbetroffene als Klienten in der Seelsorge - Biblisch-Theologische Impulse zur Konfliktkultur - Mobbing in der Kirche (Fallbesprechungen) 12:30 Uhr Ende Leitung: Matthias Petersen, Propst KK Plön Susanne Hansen, Polizeiseelsorge Geschlossenes Seminar für externe Gäste Frauen und Männer – Ge(er)lebter Alltag Reflexion zu Erfahrungen in der Zusammenarbeit von Frauen und Männern. Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr Beginn im Seminarraum, ab 13:00 Uhr Fortsetzung im Messezelt Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Christoph Wiethold und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung Anmeldung erforderlich Anmeldung nur zu zweit – Sie mit Ihm oder Er mit Ihr! Donnerstag, 7.9.2006 Füreinander-Miteinander in Einsatznachbereitungen Fehlerkultur und Erfahrungen mit Zusammenarbeit bei Einsatznachbereitungen Zeit: 09:00 Uhr – 12:00 Uhr Zielgruppe: Stammpersonal und Führungskräfte der 1., 2. und 3. Einsatzhundertschaft und Führungskräfte der Spezialeinheiten Leitung: Sven Schmidt und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung Füreinander-Miteinander in Einsatznachbereitungen Fehlerkultur und Erfahrungen mit Zusammenarbeit bei Einsatznachbereitungen (Wiederholung der Veranstaltung vom Vormittag) Zeit: 13.00 Uhr – 16.00 Uhr Zielgruppe: Stammpersonal und Führungskräfte der 1., 2. und 3. Einsatzhundertschaft und Führungskräfte der Spezialeinheiten Leitung: Sven Schmidt und Team des Fachbereichs II der FI Fortbildung Sonnabend, 9.9.2006 “Wenn keiner grüßt …” Ausstellung für die Öffentlichkeit geöffnet. 09:00 Uhr – 13.00 Uhr. Eintritt: 3 Euro Sonntag, 10.9.2006 Füreinander!-Miteinander Gottesdienst vor der Vereidigung der neuen Dienstanfängerinnen und Dienstanfänger am Tag der Landespolizei. Gestaltet durch die Polizeiseelsorge, die Ev. Kirchengemeinde Eutin und Beamtinnen und Beamte der Landespolizei Musik Voice Company, Eutin Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, besonders auch die Familien unserer neuen Auszubildenden Zeit: 10.00 Uhr – 10.50 Uhr Ort: Eutin, Michaeliskirche Dienstag, 12.9.2006 Gut beraten im Konflikt! Gemäß der Mobbing-Dienstvereinbarung ist bei Konflikten der Einsatz polizeilicher Konfliktberater vorgesehen. Das Konfliktberatungsteam stellt sich und seine Arbeit vor, informiert über Hilfen und Angebote. Einladung zu Erfahrungsaustausch und Gesprächen und zur Teilnahme an fortlaufenden Workshops des Tages. Konfliktberater/-innen stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung. 09:00 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung 10:00 Uhr Konfliktberatung: Was ist das? Vorstellung des Teams, des Arbeitskonzepts, der polizeilichen Regelungen zur Konfliktberatung und des konkreten Angebots im Beratungsfall. Anschließend Diskussion 12:00 Uhr Ende Gäste können während des ganzen Tages am Workshop zur internen Öffentlichkeitsarbeit des Konfliktberatungsteams teilnehmen Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Team der Konfliktberater der Landespolizei Anmeldung erforderlich Gut beraten im Konflikt! Gemäß der Mobbing-Dienstvereinbarung ist bei Konflikten der Einsatz polizeilicher Konfliktberater vorgesehen. Das Konfliktberatungsteam stellt sich und seine Arbeit vor, informiert über Hilfen und Angebote. Einladung zu Erfahrungsaustausch und Gesprächen und zur Teilnahme an fortlaufenden Workshops des Tages. Konfliktberater/-innen stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung. (Wiederholung der Veranstaltung vom Vormittag) 13:00 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung 14:00 Uhr Konfliktberatung: Was ist das? Vorstellung des Teams, des Arbeitskonzepts, der polizeilichen Regelungen zur Konfliktberatung und des konkreten Angebots im Beratungsfall. Anschließend Diskussion 16:00 Uhr Ende Gäste können während des ganzen Tages am Workshop zur internen Öffentlichkeitsarbeit des Konfliktberatungsteams teilnehmen Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Team der Konfliktberater der Landespolizei Anmeldung erforderlich Donnerstag, 14.9.2006 Polizei und – oder Familie? Thementag zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Polizei. 09:00 Uhr Begrüßung, Einführung 09:15 Uhr Familienfreundliche Unternehmenskultur. Stand der Forschung und aktuelle Modelle. Vortrag N.N. 10:00 Uhr Anstöße und Impulse Konzepte zur Familienfreundlichkeit in Wirtschaftsfirmen und anderen Institutionen. Angefragt u.a. -Gabi Deerberg, Deerberg-Versand -Firma SAP -Geschäftsführung IKEA -Polizei in Schweden 11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen 13:00 Uhr Praxisberichte aus der Polizei durch Mütter, Väter, Gleichstellungsbeauftragte 14:00 Uhr Workshops zu Themen wie Karriere mit Kindern, Teilzeitarbeit, Elternzeit, Kinderbetreuung usw. 15:30 Uhr Podium mit Sprecher-/innen der Workshops, Polizeiführung, Eltern, Referentinnen und Innenminister Dr. Stegner (angefragt) Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Silke Tobies, PD Bad Segeberg Team aus Gleichstellungsbeauftragten der Polizei Anmeldung erforderlich Wir haben vor, eine Kinderbetreuung anzubieten (nur nach Anmeldung!) Freitag, 15.9.2006 Dumm gelaufen?! “Shit happens!” sagen die einen, “Strafe muß sein” die anderen. Wie gehen wir intern um mit Fehlern und Verstößen, mit vorsätzlichen Gesetzesverletzungen und mit den Menschen, die unversehens Gegenstand von Misstrauen, Sanktionen, Disziplinarmaßnahmen und Strafverfahren werden? Erfahrungsaustausch mit Betroffenen in geschützter Atmosphäre Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr Zielgruppe: Polizeibeschäftigte mit spezifischem Erfahrungshintergrund Leitung: Martin Herrnkind und Bernd Krüger, Fachbereich II der FI Fortbildung Anmeldung erforderlich Sonnabend, 16.9.2006 “Wenn keiner grüßt …” Ausstellung für die Öffentlichkeit geöffnet. 09:00 Uhr – 13:00 Uhr. Eintritt: 3 Euro Montag, 18.9.2006 Gesundheitliche Störungen im Zusammenhang mit besonderen Belastungen bei der Arbeit 09:15 Uhr Begrüßung und Einführung 09:30 Uhr Vom Burn out zur Depression Vortrag Prof. Dr. Aldenhoff, Leiter der Psychosomatischen Abteilung des Universitätsklinikums Kiel. Anschließend Fragen und Diskussion 10:30 Uhr Annahme von Hilfesystemen Vortrag Dr. Jens Kowalski, Traumaambulanz des Universitätsklinikums Kiel Anschließend Fragen und Diskussion 11:30 Uhr Gelegenheit zum Besuch der Ausstellung und zum Mittagessen 13:00 Uhr Traumatisierung im Einsatz und die Spätfolgen am Beispiel des Anschlags auf einen Bundeswehrbus in Kabul Vortrag Oberfeldarzt Biesold, Bundeswehrkrankenhaus HH 14:00 Uhr Fragen und Abschlussdiskussion. Möglichkeit zu Einzelgesprächen 15:00 Uhr Ende der Veranstaltung Zielgruppe: alle Interessierten Leitung: Dr. Wolf Hänert, Bereich Arbeitsmedizin Anmeldung erforderlich Verschiedene Termine möglich: Von Ihnen gewünscht – offenes Angebot Sie haben ein Thema, an dem Sie gern einmal arbeiten möchten? Sie würden gern mit Ihrem Team die Ausstellung besuchen und anschließend gemeinsam etwas unternehmen? Gerne unterstützen wir Sie nach Absprache bei Organisation und Durchführung einer eigenen Veranstaltung! Beispiel: Frühstück – Besuch der Ausstellung mit anschließendem Gespräch – Grillen/Kanu fahren / Radtour ... Weitere Informationen zum Projekt: Im Messezelt finden Sie während der vier Veranstaltungswochen umfangreiches Text- und Informationsmaterial und Ansprechpartner zum Gespräch. Einen Einblick in die Ausstellung erhalten Sie unter www.wenn-keiner-gruesst.de. Alle Vorschläge und Anregungen zur Förderung der Arbeitskultur in der Polizei, die wir in den Veranstaltungen bekommen, werden gesammelt und dokumentiert, im Intranet veröffentlicht und im Hinblick auf ihre Umsetzbarkeit weiter bearbeitet. Zu Ihrer Information: Die Kosten für Ausstellung und Zelt werden aus der Aktion “Teddy im Einsatz” der Polizeiseelsorge getragen (Fundraisingmittel, keine Kirchensteuern). Die Kosten für Referenten etc. werden getragen aus den üblichen Mitteln für Fortbildung, Gesundheitsförderung usw. Anmeldung im Organisationsbüro bei Wiebke Nindel, Tel.: 04521/81-406 jeweils Dienstags und Donnerstags von 08:00 bis 12:00 Uhr Fax: 04521/81-409 fuereinander-miteinander.eutin.pdafb@polizei.landsh.de Verantwortlich für das Projekt “Füreinander!-Miteinander!” EPHK Jens Borchardt, Leiter SB 44, PDAFB, Tel.: 04521/81-400 Dr. Wolf Hänert, Bereich Arbeitsmedizin, LPA Kiel, Tel.:0431/160-63340 Pastorin Susanne Hansen, Polizeiseelsorge, PDAFB, Tel.: 04521/81-448 Schirmherr für die Polizei Innenminister Dr. Stegner |
| Schirmherrin für die Nordelbische Kirche |
| Bischöfin Wartenberg-Potter |