16.04.2026
Der 20. Landesdelegiertentag 2026 – Weichenstellung für ein modernes Bremen
Zwei Tage, über 3.200 Stimmen im Rücken und ein klares Ziel: Am 16. und 17. April 2026 hat die GdP Bremen beim Landesdelegiertentag die Schwerpunkte für die kommenden Jahre gesetzt. Von Digitalisierung über Gesundheitsschutz bis hin zu moderner Gleichstellung – die Delegierten haben die Themen angepackt, die alle im Dienst bewegen.
1. Technik & Digitalisierung: Schluss mit Zettelwirtschaft
Eine moderne Polizei braucht Werkzeuge, die funktionieren. Wir fordern:
- IT-Systeme müssen nutzerfreundlich sein und die Arbeit erleichtern, statt sie durch komplizierte Prozesse aufzuhalten.
- Wir verschließen uns nicht vor neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz oder Drohnen – solange sie rechtssicher sind und uns im Einsatz den Rücken stärken.
- Ob Kriminaltechnik oder Streifendienst – die technische Ausstattung muss auf Top-Niveau gebracht werden.
2. Gesundheit ist kein Luxus: Schutz vor Belastung und Giftstoffen
Polizeiarbeit ist fordernd genug, da darf das Arbeitsumfeld nicht krank machen. Die Delegierten haben klare Beschlüsse gefasst:
- Wir fordern eine lückenlose Prüfung unserer Liegenschaften auf gesundheitsschädliche Stoffe und die anschließende Sanierung.
- Angesichts heißerer Sommer brauchen wir wirksame Hitzeschutz-Maßnahmen in den Dienststellen.
- Der Arbeits- und Gesundheitsschutz muss oberste Priorität beim Dienstherrn haben.
3. Modernes Miteinander: Lebensrealitäten anerkennen
Die GdP Bremen setzt soziale Akzente. Wir haben verstanden, dass die Arbeitsbedingungen passen müssen:
- Wir setzen uns dafür ein, dass auch Themen wie die gesundheitlichen Belastungen in den Wechseljahren kein Tabu mehr sind und individuell berücksichtigt werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und bessere Aufstiegschancen für unsere Tarifbeschäftigten stehen ganz oben auf der Agenda.
4. Schutz der eigenen Daten
Sicherheit ist für uns nicht nur ein Auftrag nach außen. Wir fordern einen besseren Schutz persönlicher Daten, damit Polizistinnen und Polizisten und die Mitarbeiter des Ordnungsdienstes sowie ihre Familien auch im privaten Umfeld sicher vor Anfeindungen und Gefährdungen sind.
5. Wir wachsen weiter: Über 3.200 Mal starke Interessenvertretung
Die Zahlen im Geschäftsbericht sprechen eine klare Sprache: Die GdP Bremen wächst! Besonders der Zuwachs in der Jungen Gruppe und der Seniorengruppe zeigt, dass wir alle Generationen erreichen. Aber: Mehr Mitglieder bedeuten auch mehr Verantwortung. Der Handlungsdruck auf die Politik wächst, denn der Bericht zeigt auch, dass die Polizei Bremen personell und materiell an ihre Grenzen stößt.
