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Tackling am Arbeitsplatz

Rote Karte bei Sexismus!

© GdP | Illustrationen: Laura Becker/Die Beckerei
Unangemessene Äußerung zum Aussehen einer Kollegin: Der Täter erhielt eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses. GdP | Illustrationen: Laura Becker/Die Beckerei

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Wer weiterhelfen kann?

  • Dein Personalrat.
  • Die Vertrauensleute auf deiner Dienststelle.
  • Dein:e Gleichstellungs-/Frauenbeauftragte:r bzw. Beauftragte:r für Chancengleichheit.
  • Die Ansprechperson für Diversität (LGBTIQ*) deiner Polizeibehörde.
  • Die Beschwerdestelle in deiner Polizeibehörde (gem. AGG).

Weitere Anlaufstellen

Unsere Empfehlung: Leitfaden mit weiterführenden Infos, Materialien und Links (auch für Interessenvertretungen)

Rechtlicher Rahmen