09.11.2026
Tarif-Info: Einarbeitung
ist keine Billiglohnzeit
Die Tätigkeit bestimmt die Entgeltgruppe – nicht die Dienststellenzugehörigkeit!
> Du bist neu in der Bundespolizei, beim Zoll oder beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM)?
> Du befindest Dich noch in der Probezeit oder wirst gerade eingearbeitet?
> Du bist schon lange beschäftigt und wechselst Deine Aufgaben?
Dann solltest Du wissen: Weder die Probezeit noch eine gewöhnliche Einarbeitungsphase rechtfertigen automatisch eine niedrigere Eingruppierung!
Was regelt der TVöD?
Nach § 12 TVöD (Bund) richtet sich die Eingruppierung nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung und der nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit. Entscheidend ist also, welche Aufgaben Dir dauerhaft übertragen wurden und welche tariflichen Anforderungen diese erfüllen.
Nicht entscheidend sind dagegen:
- Ob Du Dich noch in der Probezeit bzw. Einarbeitung befindest.
- Wie lange Du bereits in der Dienststelle beschäftigt bist.
- Ob Du die Arbeitsabläufe schon vollständig beherrschst.
- Ob Du wegen Deiner Einarbeitung noch Unterstützung benötigst.
Einarbeitung ist kein Grund für eine niedrigere Entgeltgruppe – weder bei der Einstellung, noch bei Veränderungen Deiner Tätigkeit!
Wer eine Tätigkeit übertragen bekommt, die beispielsweise die Anforderungen der Entgeltgruppe 9a erfüllt, ist grundsätzlich auch entsprechend einzugruppieren.
Eine zunächst niedrigere Eingruppierung allein mit der Begründung, dass die oder der Beschäftigte noch eingearbeitet werden müsse, ist tarifrechtlich nicht vorgesehen.
Wir als Gewerkschaft der Polizei, Bezirk Bundespolizei | Zoll sagen klar:
Gleiche tariflich bewertete Tätigkeit – gleiche Entgeltgruppe!
Die Probezeit ist dazu da, die Eignung und Bewährung im Arbeitsverhältnis festzustellen. Sie ist kein Instrument, um tarifgerechte Bezahlung hinauszuschieben. Wir setzen uns dafür ein, dass Tarifbeschäftigte vom ersten Tag an entsprechend ihrer übertragenen Tätigkeit bezahlt werden.
Du bist unsicher, ob Deine Eingruppierung stimmt? Dann sprich uns an!
E-Mail