Deutsche Polizei
Ausgabe 1/2013
Zum Heft Deutsche Polizei 1/2013
Vor dem Hintergrund der in der Öffentlichkeit wahrnehmbaren, offenbar explosionsartigen Zunahme des Burn-out-Syndroms war es höchste Zeit, so Gastgeber und für den Arbeitsschutz verantwortliches Mitglied des GdP-Geschäftsführenden Bundesvorstands, Jörg Bruchmüller, das Phänomen des Ausbrennens und des Ausgebrannt-Seins sorgfältig zu beleuchten.
Bruchmüller: „Das engagierte Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zeigt mir, dass mit Klein-Klein-Spiel und dem Herumdoktern an Symptomen Niemandem geholfen ist. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz gehören an die Spitze der Entscheider, und das sind im Falle der Polizei nun einmal die Innenminister und -senatoren.“ Bruchmüller forderte daher, die Expertengremien der Innenministerkonferenz um einen Arbeitskreis VII „Arbeitsschutz und Behördliches Gesundheitsmanagement“ zu erweitern.
Bruchmüller: „Das engagierte Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zeigt mir, dass mit Klein-Klein-Spiel und dem Herumdoktern an Symptomen Niemandem geholfen ist. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz gehören an die Spitze der Entscheider, und das sind im Falle der Polizei nun einmal die Innenminister und -senatoren.“ Bruchmüller forderte daher, die Expertengremien der Innenministerkonferenz um einen Arbeitskreis VII „Arbeitsschutz und Behördliches Gesundheitsmanagement“ zu erweitern.
Weitere Themen:
ERLÄUTERUNG QR-CODE; KOMMENTAR Gelassenheit; FORUM; INNENMINISTERKONFERENZ NPD-Verbotsantrag: Mit gemischten Gefühlen auf den Weg gebracht; TITEL/ARBEITSSCHUTZ Damit Burn-out nicht zum Flächenbrand wird; IM GESPRÄCH MIT DFB UND DFL Gewalt schadet dem Ansehen des Fußballs; WASSERSCHUTZPOLIZEI Neue "Rheinpolizei" soll kommen; GdP INTERN Frank Richter verabschiedet; INTERNATIONALES EuroCOP-Sitz in Brüssel verstärkt Einfluss auf politische Entscheidungen; GESELLSCHAFT Respektfähigkeit und Meinungsfreiheit; PRÄVENTION Investition in die Zukunft; BUNDESWEITE SAMMLERBÖRSE; JUNGE GRUPPE (GdP); BÜCHER
DP-Landes- und Bezirksjournale