Nicht nur wollen – auch können!
- Wir gehen nicht auf Konfrontation, ohne die Auseinandersetzung zu scheuen;
- wir deuten nicht – wir sprechen punktgenau an;
- die junge Generation ist uns willkommen – die Erfahrung der „Alten“ kann abgerufen werden;
- gegenseitiger Respekt und Achtung soll Generationslücken überbrücken.
Der Generationswechsel wird vorbereit, das ist unumstritten.
Lücken im Vorstand wurden durch junge Kolleginnen und Kollegen geschlossen. Ein Anfang vom Wechsel. Auch eine Chance für die Junge Gruppe, die sich gerade gebildet hat. Verantwortung zu übernehmen heißt aber nicht, nur für sich die Zukunft zu gestalten. Verantwortung liegt auch darin, Vergangenes zu respektieren und in die Zukunft einzubinden.
Lasst es uns angehen!