Personalratsvorsitzende und Hauptpersonalrat im Dialog mit Entscheidungsträgern

Gemeinsam im Sinne der Beschäftigten erfolgreich zu Wirken ist Kernaufgabe der Personalräte und des Hauptpersonalrates. Auch im Krisenmodus, in dem wir uns alle befinden, müssen zielgerichtete Entscheidungen getroffen werden. Unabhängig von gesetzlichen Mitbestimmungs- oder Beteiligungsgeboten gilt es, unseren in dieser Lage besonders geforderten Beschäftigten, deren Familien und Angehörigen, bestmöglichste Instrumente an die Hand zu geben, damit in diesen "dynamischen Zeiten" mit nicht einschätzbarem Ausgang für uns alle Verlässlichkeit hergestellt ist. Einer hohen Fürsorge folgend, hat die Umstellung des landesweiten Schichtdienstplans mit Wirkung vom heutigen Tag Sicherheit für alle im Wechselschichtdienst / Schichtdienst tätigen Beamtinnen und Beamten sowie die im Polizeivollzugs arbeitenden Tarifbeschäftigten gebracht.