Jede Stimme zählt

Viele Kolleginnen und Kollegen wissen, dass sie mit ihren persönlichen Problemen zu den GdP- Personalräten kommen können. Sie haben davon in den letzten fünf Jahren rege Gebrauch gemacht.
Ob die Begleitung bei Gesprächen zum betriebliche Eingliederungsmanagement, bei Auswahlverfahren und die Verhandlungen mit den Dienststellen zur Lösung privater Probleme.

Dazu kommen die Verlängerung der Teilzeit- und Altersteilzeittarifverträge sowie die Wiedereinführung des Sonderurlaubs bei Dienstjubiläen für Beamte.

Viele meinen, das alles sei selbstverständlich. Das ist es aber nicht.

Denn das, was wir in den vergangenen Jahren bei der Polizei in Sachsen-Anhalt erreicht haben, haben wir nicht geschenkt bekommen – so selbstlos ist Politik nicht.

Wir haben uns diese Erfolge hart erkämpft.

Die Erfolge der letzten fünf Jahre sind auch das Ergebnis engagierter Personalratsarbeit.

Sie sind der Beweis dafür, dass die Beschäftigen der Polizei die Kandidatinnen und Kandidaten der GdP zu Recht mit einem großen Vertrauensvorschuss ausgestattet haben.

Das ist auch in Zukunft nicht anders.

Auch in den kommenden fünf Jahren werden nur die Personalräte etwas für die Beschäftigen erreichen, die klare Ziele verfolgen und die ein starke Gewerkschaft an ihrer Seite haben, die Gewerkschaft der Polizei.

Wir haben umfangreiche Ziele für GdP- Vertreter in den Personalräten formuliert. Die fünf wichtigsten Ziele haben wir rechts dargestellt.

Natürlich gibt es weitere Ziele, diese hier alle aufzuführen, würde den Rahmen dieses Artikels sprengen.

Ich fordere euch auf: Geht wählen!

Unterstützt die Kandidatinnen und Kandidaten der GdP. Denn nur starke Personalräte können etwas bewegen. Jede Stimme zählt!

Ich bin überzeugt, dass die Kandidaten der GdP für die örtlichen Personalräte, die Stufenvertretungen und für den Polizeihauptpersonalrat bereit und in der Lage sind, ihrer besonderen Verantwortung gerecht zu werden.

Uwe Petermann, Vorsitzender der GdP Sachsen-Anhalt

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Hier gibt es das Flugblatt als PDF-Datei.