8. April 2008

"Gut, dass es uns gibt!"

100 Tage Polizeistruktur – eine Zwischenbilanz

Die GdP sieht dringenden Handlungsbedarf

Magdeburg.

Der Fachausschuss Kriminalpolizei hatte sich Anfang des Jahres darauf verständigt, dass er sich kritisch mit Erscheinungen und Problemen beschäftigen wollen, die bei der Umsetzung der neuen Polizeistruktur sichtbar geworden sind. Dabei geht es uns insbesondere um die Frage: Welche Auswirkungen hat die PSR tatsächlich auf die Polizei, insbesondere auf die Kriminalpolizei und die dort tätigen Kolleginnen und Kollegen? Zusammenfassend

sieht die GdP dringenden Handlungsbedarf, um die Wirksamkeit der neuen Polizeistruktur zu erhöhen.

Es ist bislang nicht gelungen, das Personal bedarfsgerecht in den Dienststellen und Organisationseinheiten einzusetzen. Eine große Anzahl der Führungsfunktionen sind drei Monate nach Einführung der Strukturen noch immer nicht besetzt.
Die für die spezialisierte Kriminalitätsbekämpfung bedeutsamen Sachgebiete in den Revierkriminaldiensten (RKD), sind auf Grund des fehlenden Personals nur zum Teil arbeitsfähig.
Fachkompetenz und Erfahrungswissen sind in einigen Bereichen durch die Personalverschiebungen verloren gegangenen.
Die IT- Infrastruktur entspricht nicht den Anforderungen der neuen Organisationsstrukturen. Dies führt zu Zeitverzögerungen bei der Vorgangsbearbeitung und umständlichen Arbeitsabläufen.
Die Verteilung der Führungs- und Einsatzmittel (FEM) erfolgte bisher nur sehr schleppend und zum Teil konzeptionslos.
Die RKD u.a. Organisationseinheiten sind auf Grund fehlender geeigneter Liegenschaften auf verschiedene Örtlichkeiten verteilt, was zu erheblichen Einschränkungen der Arbeitsfähigkeit führt.

Die GdP erwartet:

die unverzügliche Besetzung der offenen Stellen
die schnelle Anpassung der IT- Infrastruktur
Verteilung der FEM entsprechend den fachlichen Bedürfnissen
bedarfsorientierte Fortbildung zur schnellen Überwindung der entstandenen fachlichen Defizite
sofortigen Beginn der Evaluierung der PSR 2007 mit dem Ziel, Änderungserfordernisse zu erkennen und darauf zu reagieren
die Bewertung aller Dienstposten Sachbearbeiter Kriminalitätsbekämpfung im gehobenen Dienst mit A 11 und Änderung des Dienstpostenverteilungsplanes.