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"Gut, dass es uns gibt!"

Stellenhebungsprogramm, Beförderungskonzept und Neueinstellungen in der Polizei

weitere Entwicklung eines echten Personalentwicklungskonzeptes für die Polizei

Magdeburg.

Gestern traf Karsten Schmidt zu einem Gespräch mit dem Innenminister Hövelmann zusammen.

Gestern traf Karsten Schmidt zu einem Gespräch mit dem Innenminister Hövelmann zusammen.
Vorangegangen waren Spitzengespräche mit dem Innen- und dem Finanzminister in der vergangen Woche.

Der Landesvorsitzende setzte sich für ein Stellenhebungsprogramm ein. Mit diesem sollen 2.000 Stellen des mittleren Dienst gewandelt und somit der Anteil des gehobenen Dienstes auf 70 % mittelfristig erhöht werden.

Mit der Umsetzung des Stellenhebungsprogramms ist die Aufstellung eines Beförderungskonzeptes mit dem vorrangigen Ziel der Beseitigung des Beförderungsstau in den Eingangsämtern zu verwirklichen.

Die GdP erwartet, dass die finanziellen Einsparungen aus dem Stellenabbau vollständig für Neueinstellungen verwendet werden. Im Vorgriff auf die Frühpensionierung und die Altersteilzeit müssen noch in diesem Jahr mindesten 100 Neueinstellungen erfolgen.

Der Innenminister übergab dem AL 2 den Auftrag, die Forderungen der GdP in eine Vorlage für den Finanzminister einzuarbeiten und kurzfristig auf den Weg zu bringen.

Die Gesprächsteilnehmer verständigten sich darauf, die Gespräche zur Erstellung eines echten Personalentwicklungskonzept für die Polizei des Landes Sachsen - Anhalt fortzusetzen und die jetzt erzielten Ergebnisse mit einfließen zu lassen.

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