In der Ausgabe des Landesteils der Deutschen Polizei März 2018 sind u.a. folgende Themen zu finden...
Inhaltsverzeichnis
Unter der Überschrift „Das muss anders werden, man muss es nur politisch wollen“, habe ich in der Ausgabe Januar 2018 der Deutschen Polizei meine Auffassung zur Polizeistruktur 2020 dargelegt.
unter dieser Überschrift haben wir darüber informiert, dass nach dem Urteil des Landessozialgerichtes Sachsen-Anhalt viele ehemalige Volkspolizisten, besonders in den unteren Dienstgraden, eine Erhöhung ihrer Renten erwarten können.
Für das Jahr 2017 sind die Bestätigungen über die gezahlten GdP Mitgliedsbeiträge wieder über die Bezirksgruppen Kassiererinnen und Kassierer erhältlich.
Wer die Besten will, darf auf Frauen nicht verzichten
In der Polizei in Sachsen-Anhalt ist nur geringer Teil der Mitarbeiter Frauen, da geht doch noch was ... Vor allem in den Führungspositionen gibt es erheblichen Nachholbedarf.
Weihnachtsmärchen des Fördervereins - Die silberne Lilie
Die letzte Veranstaltung des Fördervereines in jedem Jahr ist die Kinderweihnachtsfeier mit einen Märchenaufführung des Genthiner Amateurtheaters. Im vergangenen Jahr wurde das Märchen „Die silberne Lilie“ aufgeführt.
Jugendberatung bei der Polizei - Eine Erfolgsgeschichte - Danke für alles
Seit 25 Jahren gibt es die Jugendberatung in der Polizei des Landes Sachsen-Anhalt. In den Anfangsjahren als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme im Land initialisiert, erarbeitete sich die JUBP einen sehr respektierten Stand in der Sicherheitsarchitektur im Land.
Neuer Partner des Fördervereins - DÜRKOP GmbH Magdeburg
Mit dem Umzug der Geschäftsstelle des Landesbezirkes hat sich die Gelegenheit ergeben, mit dem in der Nachbarschaft befindlichen großen Autohaus in Kontakt zu treten. Nach einem Arbeitsbesuch der Vorsitzenden des FöV, Frau Vera Ruppricht, und ihres Stellvertreters, Herrn Uwe Petermann, war für alle klar, das kann eine gute Zusammenarbeit werden.
Seniorengruppen Bitterfeld/Sandersdorf-Brehna - Seniorenarbeit im Jahr 2017
Sicherheitskonferenz zur PSR - „Das muss anders werden, man muss es nur politisch wollen“ - Teil2
Eine gute Entscheidung basiert auf Wissen und nicht auf Zahlen. Plato (um 400 v.Chr.)
oder „Wer etwas will, findet Wege. Wer etwas nicht will, findet Gründe.“ Dalai Lama *1935
Unter der Überschrift „Das muss anders werden, man muss es nur politisch wollen“, habe ich in der Ausgabe Januar 2018 der Deutschen Polizei meine Auffassung zur Polizeistruktur 2020 dargelegt.
Mittlerweile, kurz vor der Sicherheitskonferenz der GdP am 2.3.2018, hat die Projektgruppe Polizeistruktur 2020 weitere Dokumente vorgelegt. Diese gilt jetzt zu bewerten und in die bereits vorliegenden Strukturvorschläge einzuordnen.
Allerdings kann man heute schon sagen, alle Überlegungen, Vorschläge sind das Papier nicht wert, auf denen sie gedruckt sind, wenn sie nicht mit ausreichendem Personal hinterlegt sind.
Ohne Personaluntersetzung ist der Strukturentwurf nichts wert
Erst in diesem Augenblick kann eine neue Struktur in der Polizei greifen. Natürlich kann man oder besser gesagt sollte man jetzt schon Elemente der neuen Struktur, die geeignet sind, bereits jetzt umsetzen, um die Anlaufschwierigkeiten der neuen Struktur zu minimieren. Das betrifft nach meiner Auffassung z.B. Organisationseinheiten der zukünftigen PI zentrale Dienste oder der FK in den PIen.
Ein weiteres, aus meiner Sicht viel größeres Problem bei der Umsetzung der neuen Struktur sind die infrastrukturellen Maßnahmen. Das betrifft insbesondere die Liegenschaften der Polizei, aber auch die Organisation und Sicherstellung der IT-Landschaft in der Polizei.
Hier muss dringend die Umsetzung der neuen Struktur vorbereitet werden, bevor diese umgesetzt werden soll.
Gleiches betrifft die Sicherstellung der Personalvertretung der Beschäftigten. Hier muss vorher die Übergangszeit geregelt und das Personalvertretungsgesetz der neuen Struktur angepasst werden.
Die Beschäftigten in der Polizei erwarten zu Recht, dass arbeitsfähige Personalräte ihre Schutzfunktion wahrnehmen können. In diesem Zusammenhang sind auch eine ganze Reihe weiterer Gesetzesänderungen notwendig.
Die spannende Frage ist nur, wie viel Zeit braucht der Gesetzgeber, um diese Änderungen auf den Weg zu bringen. Alles spricht dafür, dass die Umsetzung der neuen Polizeistruktur eher in das Jahr 2020 oder sogar 2021 rutscht. So viel Zeit benötigt unsere Polizei, um eine Struktur tatsächlich umzusetzen und nicht nur als Medien-Gag herzuhalten.
Uwe Petermann, Landesvorsitzender
Aktuelle Senioreninformation - Liebe Kolleginnen, lieber Kollegen, „Ehemalige Volkspolizisten können zusätzliche Rentenerhöhung erwarten“.
unter dieser Überschrift haben wir darüber informiert, dass nach dem Urteil des Landessozialgerichtes Sachsen-Anhalt viele ehemalige Volkspolizisten, besonders in den unteren Dienstgraden, eine Erhöhung ihrer Renten erwarten können.
Für die Beschäftigten der Deutschen Volkspolizei der DDR ist das gezahlte Verpflegungs- und Bekleidungsgeld als Arbeitsentgelt nach §§ 6, 8 AAÜG auf die Rente anzurechnen.
Bereits 2007 hatte das Bundessozialgericht ein entsprechendes Urteil gefällt. Seit dieser Zeit hat die Gewerkschaft der Polizei die Anwendung des Urteils auch für die Rentner der Deutschen Volkspolizei der DDR in Sachsen-Anhalt eingefordert.
Die Landesregierung setzt dieses Urteil nunmehr um.
Für die ehemaligen Angehörigen der Deutschen Volkspolizei bedeutet dies, dass ihre Entgeltbescheide auf Antrag (einschließlich der bereits vorliegenden Anträge) durch den zuständigen Sonderversorgungsträger, die Polizeidirektion Sachsen-Anhalt Nord, hinsichtlich der Berücksichtigung des Verpflegungs- bzw. Bekleidungsgeldes überprüft werden. Die Betreffenden erhalten einen Änderungsbescheid, dessen Inhalt gleichzeitig an die Deutsche Rentenversicherung Bund gemeldet wird.
Wenn du schon Altersrente erhältst und noch keinen Antrag gestellt hast, solltest du in den nächsten Tagen einen solchen Antrag stellen. Einen entsprechenden Vordruck findest du auf der Webseite der GdP Sachsen-Anhalt.
Wir hatten mit den Verantwortlichen abgestimmt, dass die ältesten Kolleginnen und Kollegen zuerst bearbeitet werden, um sicherzustellen, dass diese noch lange in den Genuss der möglicherweise höheren Rente kommen können.
Klar ist, die Ansprüche, die sich möglicherweise aus dem Antrag ergeben, bleiben erhalten, auch wenn sich die Bearbeitung noch länger hinzieht.
Umso erstaunlicher sind für mich Hinweise, dass es mittlerweile Anwälte geben soll, die mit diesem Verfahren Geld verdienen wollen und versprechen, dass die Betroffenen mit ihrer Arbeit (natürlich gegen Bezahlung) in den Genuss einer schnelleren Bearbeitung kommen können.
Ich halte dieses Verfahren moralisch für sehr bedenklich und bitte euch an dieser Stelle, nehmt davon Abstand, um die Bearbeitung aller Anträge, nach dem Lebensalter nicht zu gefährden.
Die GdP wird sich auch weiter dafür einsetzen, dass die Verwaltung in der PD Nord personell so aufgestellt wird, dass die Anträge zügig abgearbeitet werden können.
Eine Bitte habe ich noch, wenn euer Verfahren beendet ist und ihr tatsächlich in den Genuss einer Nachzahlung und einer höheren Rente gekommen seid, würden wir uns freuen, wenn ihr euch einfach mal meldet.
Uwe Petermann
Beitragsbestätigungen 2017
Für das Jahr 2017 sind die Bestätigungen über die gezahlten GdP Mitgliedsbeiträge wieder über die Bezirksgruppen Kassiererinnen und Kassierer erhältlich.
Alle Mitglieder die ihre Beitragsbestätigung benötigen, können dieses ab 01. März 2018 bei den jeweiligen Kassiererinnen und Kassierern abfordern.
Die Ansprechpartner sind auf der Homepage unter den jeweiligen Bezirksgruppen hinterlegt.
Weiterhin möchten wir darauf aufmerksam machen, dass zur Jahressteuererklärung auch der Nachweis einer Kopie der Kontenauszüge zur Anerkennung genügt.
Vera Ruppricht
Wer die Besten will, darf auf Frauen nicht verzichten
In der Polizei in Sachsen-Anhalt ist nur geringer Teil der Mitarbeiter Frauen, da geht doch noch was ... Vor allem in den Führungspositionen gibt es erheblichen Nachholbedarf.
Es werden seit den achtziger Jahren bei der Polizei Frauen eingestellt. Das war vorher nicht so und der Polizeiberuf war eine reine Männerdomäne.
Lediglich in der Verwaltung oder im Innendienst wurden hin und wieder Frauen beschäftigt. Das Geschlechterbild der Polizei ändert sich nicht nur in Deutschland sondern in vielen europäischen Ländern.
In manchen Situationen ist es von Vorteil, eine Frau in Uniform in den Einsatz zu schicken. Alleine die Anwesenheit einer Polizistin wirkt auf manche Delinquenten beruhigend und deeskalierend.
Die allgemein gute Sozialkompetenz der Frauen ist bei Vernehmungen oft von Vorteil. Opfer von Gewalt, Vergewaltigungsopfer oder kindliche Opfer vertrauen eher einer Polizistin als einem männlichen Kollegen.
Auch auf das Arbeitsklima wirkt sich die Anwesenheit von weiblichen Kollegen positiv aus.
Sicher gibt es auch Nachteile, die sich durch die Einstellung von Frauen ergeben, wie z.B. die fehlenden physischen Voraussetzungen. Diese können aber durch Sozialkompetenz und eine deeskalierende Wirkung ausgleichen lassen.
Zusammenfassend bleibt zu sagen, ohne Frauen in der Polizei geht es nicht mehr, also: Wer die besten will, darf auf Frauen nicht verzichten!
In diesem Sinne wünscht die Frauengruppe der Gewerkschaft der Polizei allen Kolleginnen nur da beste zum Frauentag! Lasst euch von euren Kollege feiern, dann es ist euer Ehrentag!
Anne Haubenreißer
Weihnachtsmärchen des Fördervereins - Die silberne Lilie
Die letzte Veranstaltung des Fördervereines in jedem Jahr ist die Kinderweihnachtsfeier mit einen Märchenaufführung des Genthiner Amateurtheaters. Im vergangenen Jahr wurde das Märchen „Die silberne Lilie“ aufgeführt.
Viele Kolleginnen und Kollegen scheuten mit ihren Kindern nicht die Fahr in die Stadthalle nach Möckern und nahmen sich die Auszeit vom Vorweihnachtsstress.
Die Aufführung erstmalig unter der Regie vom Kollegen Jürgen Wagner, war ein voller Erfolg, die Anwesenden waren begeistert.
Unserer Einladung zum Weihnachtsmärchen folgte auch unsere Kinderdorffamilie Meininger. Am Rande der Veranstaltung konnte der Förderverein den Kindern eine Spende in Höhe von 250,00 € überreichen.
Aber auch die Kinder kamen nicht mit leeren Händen, der Förderverein besitzt nunmehr einen selbst hergestellten Glückspilz „Olaf“ über den wir uns natürlich sehr gefreut haben und der im Landesbüro einen Ehrenplatz erhält.
Wie das auch bei jeder Weihnachtsfeier ist, darf der Weihnachtsmann nicht fehlen, dem großen alten Mann mit dem langen weißen Bart brachten die Kinder schon Respekt entgegen und für ein paar Süßigkeiten sagten sie Gedichte auf und sangen Lieder, immer wieder ein herrliches Erlebnis.
VR
Jugendberatung bei der Polizei - Eine Erfolgsgeschichte - Danke für alles
Seit 25 Jahren gibt es die Jugendberatung in der Polizei des Landes Sachsen-Anhalt. In den Anfangsjahren als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme im Land initialisiert, erarbeitete sich die JUBP einen sehr respektierten Stand in der Sicherheitsarchitektur im Land.
Straftatenprävention ist gemeinsame Aufgabe vieler Institutionen, Elternhaus, Schule, Jugendamt, Polizei, Justiz und irgendwo mitten drin die JUBP. Die sozialpädagogischen Mitarbeiter des JUBP haben erreicht, dass mittlerweile 90% der bei der Polizei auffälligen Jugendlichen das Gesprächsangebot bei ihnen annehmen. Für ca. 80% dieser Jugendlichen bleibt es bei dem einmaligen Kontakt mit der Polizei, was ein deutliches Präventionsergebnis ist.
Am 18.01.2017 wurde feierlich das Bestehen der JUBP in der PD Nord, gemeinsam mit der SALUS-GmbH als Veranstaltungsausrichter, begangen.
Nach den Grußworten des PP Andreas Schomaker und des Innenministers Holger Stahlknecht wurden in mehreren sehr interessanten Vorträgen Bedeutung und die Schnittstellen der JUBP betrachtet.
Herr Rainer Bode, Dezernent JUBP im Dez. 24 der PD Nord, erläutert die Arbeit als Krisenmanager für Mehrfachtäter und auffällig gewordene Jugendliche. Jedoch nicht nur die Arbeit mit den Klienten der Polizei gehört zum Aufgabenbereich. Ergebnisse der sozialpädagogischen Aufarbeitung sind u.a. auch die allen KollegInnen bekannten Broschüren und Institutionen
- Leitfaden gegen Schulabstinenz
- Ausstiegshilfe gegen Rechts
- Interventionsstellen häusliche Gewalt
Die JUBP benötigt für ihre kriminalpräventiven Maßnahmen eine breite Palette von Werkzeugen und Vernetzung, denn eine gute Sozialpolitik ist aktive Prävention.
Ein Wunsch der JUBP ist es, diese Arbeit bundesweit einzuführen. Die Vorreiterrolle Sachsen-Anhalts kann auf diesem Gebiet hier nicht genug betont werden. Die Bitte an den Innenminister ist es, dies auf der IMK zu thematisieren und voranzutreiben.
Die gerade beginnende PSR ist hierbei eine Chance. Ein Grund diese zu nutzen findet in der Priorisierung u.a. Intensivtäter gebündelt zu bearbeiten, u.a. durch pädagogische Intervention zu stoppen, seinen Niederschlag.
Unbesetzte Stellen
Dies ist jedoch nur möglich, wenn auch bei der unterbesetzten JUBP unbesetzte Stellen zeitnah wieder besetzt werden können. Die Erkenntnis ist da. Rainer Bode machte deutlich, dass die JUBP einen eigenen Haushalt braucht, um begonnene Projekte weiterzuführen und neue Projekte auf den Weg zu bringen – z.B. um eine Onlineberatung als Pilotprojekt zu starten. Hier ist der politische Wille, das Geld entscheidend.
Projekt „Kurve kriegen“ NRW
Kriminaldirektor Jörg Unkrig ist Leiter der Stabsstelle Prävention Jugendkriminalität NRW und hat das Konzept „Kurve kriegen“ aus polizeilicher Sicht mitentwickelt. Aus seinen bisherigen Funktionen kennt er die Herausforderungen in der (polizeilichen) Arbeit mit schwierigen Kindern und Jugendlichen und insbesondere auch mit Intensivtätern. Die Evaluation dieses Projektes gehört ebenfalls zu seinen Aufgaben.
Der Anfangsgedanke „keine Idee ist zu groß“ führte dazu, dass das Projekt eine Stabsstelle im MI NRW ist, die einen eigenen Haushalt von 7,5 Mio € hat.
In der Evaluation wurde u.a. festgestellt, dass die Kosten des Projektes berechenbar sind. Konkret wurde berechnet, dass die Kosten pro Teilnehmer 8000,-€ für Intensivtäter und für die jeweiligen Sozialarbeiter 5.000,-€ betrugen.
D.h., für die Kosten von durchschnittlich 13.000,- € gelingt es, Karrieren von Intensivtätern abzubrechen. Nur 1 Intensivtäter, der nicht durch die Jugendberatung und deren Netzwerke gestoppt werden kann, bedeuten Kosten für das Land von 100.000,-€ bis zu 1 Mio €.
Die Präventionsquote bezifferte Kollege Unkrig mit 1,-€ zu 10,55 €. Für einen aufgewendeten Euro in der Jugendprävention, spart das Land NRW 10,55€.
Wenn ein erfahrener Polizeibeamter davon ausgeht, dass die Quote von bekanntgewordener Straftat (Hellfeld) zu den unentdeckten bzw. nicht gemeldeten Straftaten (Dunkelfeld) bei 1 : 2 bis 1 : 8 liegt, kann man sich die wirtschaftlichen Folgen bzw. Einsparungen hochrechnen.
„Erwischt werden ist Chance für Beratung“ – dies sollte jeder, der als Polizeibeamter/-in mit auffälligen Jugendlichen zu tun hat, beachten.
Auch die anderen Vorträge von Dr. Thomas Enke, Professur für Sozialwissenschaften, über die Ausbildung an der FH Polizei ST oder Dominic Kudlacek, stellv. Direktor des Kriminologischen Forschungsinstitutes Niedersachsen e. V., Hannover oder von Thomas Kluger, Richter am Landgericht Magdeburg, bleiben in meiner Erinnerung positiv haften.
Nur um ein paar interessante Punkte anzureißen, welche auch thematisiert wurden
- Änderungen im § 37 a JGG und SGB IIX §52
- Problem Datenschutz speziell Sozialdatenschutz
- Gentechnische bedingte Persönlichkeitsanlage bis 50% Varianz, d.h., dass die Erblichkeit antisoziales Verhalten bei bis zu 50% liegt usw.
Aus der Erkenntnis, dass der Rauschgiftkonsum der heute 14 bis 18 Jährigen steigend ist, leitet sich auch ab, wie dringend wir in der PSR die JUBP im Fokus behalten müssen.
Für alle am Thema interessierten wird zeitnah es eine Einstellung der Vorträge im Web geben.
Eins kam zu kurz
Bei allen Grußworten und Vorträgen kam mir eines zu kurz, die Ehrung der Kollegen und Kolleginnen, die seit 25 Jahren die JUBP aufgebaut haben und weiterentwickelt haben. Der Kollegen und Kolleginnen, die dieses Projekt täglich mit Leben füllen.
An dieser Stelle möchte ich allen in der JUBP beschäftigten Mitarbeitern meinen persönlichen Dank aussprechen. Macht weiter so und lasst euch nicht unterkriegen. Wir als GdP werden euch auch zukünftig unterstützen, wir bleiben im Gespräch. Ein Dank auch an die SALUS GmbH, die diese Veranstaltung erst ermöglichte.
PS: Am Rande der Fachtagung hatte die GdP eine kleine Ausstellung der zur Verfügung stehenden Präventionsbroschüren aufgebaut. Die ausgelegten Broschüren waren am Ende der Veranstaltung fast komplett vergriffen. Sollte jemand weitere Broschüren benötigen – auch für die Schulsozialarbeit, kann er sich jederzeit an das Landesbüro der GdP wenden.
Ingo Neubert
Neuer Partner des Fördervereins - DÜRKOP GmbH Magdeburg
Mit dem Umzug der Geschäftsstelle des Landesbezirkes hat sich die Gelegenheit ergeben, mit dem in der Nachbarschaft befindlichen großen Autohaus in Kontakt zu treten. Nach einem Arbeitsbesuch der Vorsitzenden des FöV, Frau Vera Ruppricht, und ihres Stellvertreters, Herrn Uwe Petermann, war für alle klar, das kann eine gute Zusammenarbeit werden.
DÜRKOP – Deutschlands Mehrmarken-Autohandelsgruppe mit Herz
Aus der Vergangenheit als OPEL-Händler gewachsen, agiert die DÜRKOP-Gruppe in fünf Bundesländern an derzeit 20 Standorten, unter anderem auch in Magdeburg, als eine der führenden deutschen Mehrmarken-Autohandelsgruppen. Im Bereich Neuwagen werden in Magdeburg die Fahrzeugmarken Opel, KIA, Fiat und Jeep gehandelt, des Weiteren eine riesige Auswahl an Gebrauchtfahrzeugen.
Im Servicebereich wird den Kunden alles aus einer Hand in den Bereichen Mechanik, Karosserie und Lackierung angeboten. Dies umfasst u. a. Fahrzeugwartungen, Unfallreparaturen, Achsvermessungen, Ersatzteile und Zubehör sowie eine Autovermietung. Durch die Zusammenarbeit mit kompetenten Partnern können im Bereich Finanzierung und Versicherung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen beste Konditionen angeboten werden.
Wir haben mit dem Filialleiter der Niederlassung Magdeburg, Herrn Andreas Strauß, eine projektbezogene Zusammenarbeit vereinbart und werden auch besondere Angebote für unsere Mitglieder bereitstellen. Dazu werden wir in Kürze weiter berichten.
An dieser Stelle möchte ich über ein Angebot informieren. Die DÜRKOP-Filiale in Magdeburg bietet freie Ausbildungsplätze zum 01.08.2018 für die Berufsgruppen KFZ-Mechatroniker/in sowie Kauffrau/-mann für Büromanagement – Bewerbungen online über www.duerkop.de.
Für den FöV Uwe Petermann
Seniorengruppen Bitterfeld/Sandersdorf-Brehna - Seniorenarbeit im Jahr 2017
Unsere Aktivitäten:
- regelmäßig Versammlungen in den Bereichen Bitterfeld-Wolfen und Sandersdorf-Brehna mit Informationsaustausch zu den Themen: Gesundheit, Sicherheit und Sport im Alter
- alle 14 Tage Bowling auf der Bowlingbahn der Sportgaststätte und Bowlingbahn Sandersdorf,
- Presseinformationen im Amts- und Mitteilungsblatt der Stadt Sandersdorf-Brehna „Der Lindenstein“ und im Mitteilungsblatt der DP,
- Überreichung der Ehrenurkunde mit Anstecknadel „60 Jahre in der Gewerkschaft der Polizei“ an Reinhard Pasbrig, Günter Kühne, Günter Schiering und Gerhard Müller,
- Teilnahme an der Jubiläumsveranstaltung „10 Jahre Gisander Pflegezentrum in Sandersdorf“ am 03.12.2017 mit Überreichung eines Polizei-Teddys der Seniorengruppe,
- Teilnahme an der Eröffnungsveranstaltung des Wohnquartiers „LieSEElotte“ in der Ortschaft Zscherndorf,
- am 05.09.2017 trafen sich die Mitglieder der Seniorengruppe zum Kaffeefrühstück und Informationsaustausch bei „Joco-Möbel“ in Sandersdorf,
- am 10.10.2017 nahm der Kriminalhauptkommissar Dieter Hesse an der Versammlung teil und informierte die Anwesenden über Fragen der Sicherheit im Alter.
Die Jahresabschlussfeiern fanden am 09.12.2017 in Wolfen und am 14.12.2017 in Sandersdorf statt. Ein herzliches Dankeschön an die Gaststättenbetreiber und das Betreuungspersonal! Die Mitglieder der Seniorengruppe nahmen am Weihnachtsmarkt in Sandersdorf vom 08. bis 10.12.2017 teil und am 19.12.2017 fand der Bowlingwettkampf um den Pokal für Männer und Frauen statt. Die Ergebnis im Pokal-Wettkampf:
Frauen:
- Ilse Seidel (Pokalsiegerin) 286 Pin
- Erika Hagemeister 285 Pin
- Rosel Müller 285 Pin
- Albrecht Thea 239 Pin
Männer:
- G. Müller (Pokalsieger) 412 Pin
- Horst Albrecht 338 Pin
- Klaus Düring 276 Pin
- Joachim Hagemeister 239 Pin
Seniorentermine
Seniorengruppen der PD Ost
Bereich Sandersdorf
- am 13.03.18 ab 10.00 Uhr Bowling und am 27.03.18 ab 10.00 Uhr Bowling und Versammlung auf der Bundeskegelbahn in Sandersdorf.
- am 19.03.18 um 15.45 Uhr Bowling mit Ehepartnern in der Lutherstraße 4 in Wittenberg. Teilnehmermeldung bis zum 29.02.18 an Peter Lembke: 03491/5098077.
- am 03.04.18 und am 25.06.18 um 15.00 Uhr Versammlung in der Gaststätte „Am Rodelberg" in Wolfen.
Bereich Aschersleben/Satßfurt
- am 09.04.18 und 11.06.18 um 15.00 Uhr im Hotel "Stadt Aschersleben", Herrenbreite 17 in Aschersleben.
- am 11.05.18 und 09.08.18 um 14.00 Uhr Versammlung in „Lauf’s Restaurant“, Zepziger Weg 3 in Bernburg.
- am 20.03.18 und 08.05.18 um 14.00 Uhr in der Vereinsgaststätte des SV Armania 53 in der Erich Weinert Straße 25 in 39104 Magdeburg (Straßenbahnlinie 2+8, bis Haltestelle "AMO/Steubenalle").
Seniorengruppe Saalekreis
- am 16.05.2018 und am 21.11.2018 um 10.00 Uhr Kegeln in der Ladenstraße in Schkopau, mit anschließendem Mittagessen.
- am 14.03.18 und am 09.05.18 um 14.30 Uhr in der Begegnungsstätte „Zur Fähre" der Volkssolidarität, Böllberger Weg 150 (Straßenbahnlinie 1 und Buslinie 26, Haltestelle: Böllberger Weg).
- am 11.04.2018 um 09.30 Uhr Besuch des Salinemuseum Halle (Mansfelder Strasse 52) mit anschließendem Salineschmaus. Der Unkostenbeitrag beträgt 13,20€. Teilnehmer aus Halle melden sich bei Rolf Kutschera: 0345/7708549 oder 01520/8871292 und aus bem Saalekreis bei Rainer Ludwig: 03461/204288 oder 015208859625.
am 18.04.18 um 15.00 Uhr im Rosencafè in Aschersleben.
Landeskriminalamt
am 8. März 2018 um 15.00 Uhr Frauentagsfeier im Kaffeehaus Köhler, in der Leiterstr. 3 Magdeburg.