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Internationaler Frauentag 8. März 2009: Auf uns kommt es an

90 Jahre Frauenwahlrecht, 60 Jahre Gleichstellungsartikel im Grundgesetz, 50 Jahre Gleichberechtigungsgesetz – einige Meilensteine auf dem Weg zur Gleichberechtigung liegen bereits hinter uns.


Aufruf des DGB zum Internationalen Frauentag 2017:
Download DGB-Plakat "Aufruf zum Internationalen Frauentag" (PDF, 320 kB)

Infoseiten der GdP und des DGB zum Internationalen Frauentag der letzten Jahre:
  • 8. März 2016 GdP >>>
  • 8. März 2015 GdP >>>
  • 8. März 2014 (DGB Niedersachsen) >>>
  • 8. März 2013 (DGB Niedersachsen) >>>
  • 8. März 2012 GdP >>>
  • 8. März 2010 GdP >>>
  • 8. März 2009 GdP (inhaltlich umfassender) >>>

Startseite der GdP-Frauengruppe >>>


Wir haben viel erreicht und trotzdem: Echte Gleichstellung in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sieht anders aus. Das wollen wir auch im Wahljahr deutlich machen. In Deutschland verdienen Frauen noch immer bis zu 22 Prozent weniger als Männer. Viele von ihnen bemühen sich täglich um eine Balance zwischen Familie und Beruf. Und viele Frauen wollen einen ebenso zügigen beruflichen Aufstieg wie ihre männlichen Kollegen. Deshalb engagieren sich die DGB-Gewerkschaften – und vor allem die Gewerkschaftsfrauen – für Entgeltgleichheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleiche Karrierechancen.

Frauen sind aber auch wesentlich stärker mit niedrigen Löhnen und unsicherer Beschäftigung konfrontiert. Dem setzen wir unsere Forderungen nach Mindestlöhnen und der Eindämmung prekärer Beschäftigung entgegen.
Dass Frauen im Alter von ihrer Rente leben können, setzt gute Beschäftigungschancen mit guter Bezahlung voraus.

Gleichberechtigung von Mann und Frau heißt für uns:

  • gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
  • Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für alle Kinder
  • flexible Arbeitzeitmodelle
  • gleiche Karrierechancen
  • Eindämmung von Niedriglöhnen und prekärer Beschäftigung
  • sichere Rente

Wir werden die politischen Parteien daran messen, welche Antworten sie auf diese dringenden Fragen geben – bei der Bundestagswahl genauso, wie bei der Europawahl, den Landtags- oder Kommunalwahlen.
Denn Frauen bestimmen mit und sie gestalten mit.

Frauen bestimmt! Auf uns kommt es an in Politik, Unternehmen und Verwaltungen. Denn eine Frau im Kanzleramt ist nicht genug das ist wie die berühmte Schwalbe, die noch keinen Sommer macht.
Sorgen wir dafür, dass mehr Frauen Verantwortung übernehmen.

Ingrid Sehrbrock, stellv. DGB-Vorsitzende







 
  • Die Gewerkschaft der Polizei Niedersachsen hat mit Schreiben vom 5. März 2009 allen Polizeipräsidenten und PVP folgenden Brief zugestellt:
20090305_GdP_Schreiben_a_PP_u_PVP_Postkartenaktion_Frauentag.pdf
 
Weitere Informationen und Plakate zum Downloaden:
 
  • DGB-Aufruf (Text siehe oben, PDF, 965 KB):
  • 20090216_DGB-Aufruf_zum_8_Maerz_2009.pdf
  • GdP-Flyer zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von 2006 (PDF, 44 KB):
  • 20061012_GdP_Flyer_AGG.pdf
  • GdP-Flyer zur Vereinbarkeit "Beruf und Familie - (k)ein Gegensatz?" von 2007 (PDF, 276 KB):
  • 20070703_GdP_Flyer_Vereinbarkeit.pdf
  • DGB-Studie zur Entgeltgleichheit im öffentlichen Dienst von 2008 (PDF, 111 KB):
  • 20080818_DGB-Studie_Entgeltgleichheit_OeffD.pdf
 
Kampagnen-Plakate zum Downloaden:
  • DGB-Bildplakat zur Entgeltgleichheit im öffentlichen Dienst (PDF, 172 KB):
  • 20090216_DGB_Frauen_A4_Entgeltgleichheit.pdf
  • DGB-Bildplakat zu Karrierechancen von Frauen (PDF, 172 KB):
  • 20090216_DGB_Frauen_A4_Karrierechancen.pdf
  • DGB-Bildplakat zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (PDF, 153 KB):
  • 20090216_DGB_Frauen_A4_Vereinbarkeit.pdf
  • GdP-Etikettenvorlage zur Entgeltgleichheit 1
    (Word-DOC, 32 KB):
  • 20090216_GdP_Etiketten_Entgeltgleichheit.doc
  • GdP-Etikettenvorlage zur Entgeltgleichheit 2
    (Word-DOC, 54 KB):
  • 20090216_GdP_Etiketten_mit_3_Texten.doc
Mehr unter:
 
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