4. März 2019

GdP-News vom 04.03.2019

Tarifabschluss: Zähe Verhandlungen – gutes Ergebnis in den späten Abendstunden Jetzt Mitglied werden!

Tarifrunde 2019 unter dem Motto 'Hermitmehr': Demozug durch Bremen. Foto: Matthias Klump

Hannover.

In der dritten Verhandlungsrunde einigten sich die Gewerkschaften und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder am Abend des 2. März auf einen attraktiven Abschluss.

Es wurde folgendes rückwirkend zum 1. Januar 2019 vereinbart:
1. Erhöhung der Tabellenentgelte im Gesamtvolumen

3,2 Prozent ab 1. Januar 2019, mind. 100 €

3,2 Prozent ab 1. Januar 2020, mindestens 90 €

1,4 Prozent ab 1. Januar 2021, mind. 50 €

Es erfolgt eine Anhebung der Stufe 1 in den Entgeltgruppen 2 bis 15 um insgesamt 11 Prozent.

2. Die monatlichen Ausbildungsentgelte werden

zum 1. Januar 2019 um einen Festbetrag in Höhe von 45,40 Euro

zum 1. Januar 2020 um einen weiteren Festbetrag in Höhe von 50 Euro erhöht.

3. Der Urlaubsanspruch hat sich um einen weiteren Urlaubstag auf insgesamt 30 Tage erhöht.

4. Die Garantiebeträge werden zum 1. Januar 2019 für die Dauer der Laufzeit des Tarifvertrages auf 100 Euro (Entgeltgruppen 1 bis 8) bzw. 180 Euro (Entgeltgruppen 9 bis 14) erhöht.

5. Die Stufenlaufzeiten in der Entgeltgruppe 9a richtet sich nach § 16 Abs. 3 Satz 1 TV-L. Die bisherige Entgeltgruppe 9 mit regulärer Stufenlaufzeit wird Entgeltgruppe 9b.

6. Die Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L wird für die Jahre 2019 – 2022 auf dem materiellen Niveau des Jahres 2018 eingefroren.

7. Für die Beschäftigten im IT-Bereich wird es ab dem 1. Januar 2021 eine Übernahme der Regelungen der Entgeltordnung VKA geben.

Die Laufzeit der Regelungen endet zum 30. September 2021.

Zehntausende Beschäftigte sind bei bundesweiten Aktionen auf die Straße gegangen, haben an Warnstreiks teilgenommen oder so genannte aktive Mittagspausen eingelegt. Unter dem Strich hat das die Arbeitgeber beeindruckt.

Dietmar Schilff, Landesvorsitzender der GdP Niedersachsen: „Wir danken unseren Kolleginnen und Kollegen für ihr Engagement während der Warnstreiks und Aktionen. Das hat die Arbeitgeber dazu gebracht, den Widerstand gegen einen Abschluss, der die Attraktivität des öffentlichen Dienstes erhöht, aufzugeben. Jetzt sollte allen klar sein, wie wichtig die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ist.“