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25 Prozent in A 12 und A 13! Das wäre gerecht!

Foto: Sven Vüllers/GdP
Foto: Sven Vüllers/GdP

Jahrelange Vakanzvertretungen oder kommissarische Aufgabenwahrnehmung ohne Aussicht auf Beförderung? Fehlende Anerkennung für besondere Fachkenntnisse? Ungerechte Funktionsprofile? Das ist die frustrierende Realität für viele Polizistinnen und Polizisten in den Besoldungsgruppen A 10 und A 11. Verwaltungsbeamte und -beamtinnen können ohnehin kaum damit rechnen, dass sie bei der Polizei befördert werden. Damit muss endlich Schluss sein! Die GdP fordert deshalb, dass 25 Prozent der Stellen im gehobenen Dienst in A 12 und A 13 eingruppiert werden.

Die GdP hat erreicht, dass es in einem ersten Schritt in diesem Jahr 450 zusätzliche Beförderungsmöglichkeiten nach A 12 und A 13 gibt. Diesen Schritt müssen jetzt weitere Schritt folgen! Deshalb ist jetzt nicht die Zeit für halbgare Brandbriefe, sondern jetzt geht es darum, dass die Kolleginnen und Kollegen, die bereits seit langem in herausragenden Funktionen gute Arbeit leisten, endlich befördert werden! Damit sie die Anerkennung bekommen, die sie verdienen!

FZO: Mangelverwaltung endlich beenden!
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