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Wer macht was?

Die örtlichen Personalräte kümmern sich um die die personalvertretungsrechtlichen Dinge unmittelbar auf Deiner Dienststelle oder Direktion. Umsetzungen, Abordnungen Gestaltung von Arbeitszeitplänen, Überwachung von Arbeitsschutzbestimmungen, usw.

Die Ebene der Gesamtpersonalräte begleiten Umsetzungen und Versetzungen sind insbesondere für die Behördenleitungen Verhandlungspartner, wenn es um organisatorische Gestaltungen, wie die Einführung von Dienstanweisungen oder Dienstvereinbarungen geht. Arbeitsschutzmaßnahmen und die Mitbestimmung bei Dienstordnungsrechtlichen Angelegenheiten, aber auch bei Einstellungen sind die Gesamtpersonalräte unmittelbar beteiligt.

Der Hauptpersonalrat ist Verhandlungspartner für das Ministerium des Innern und damit für landesweite Regelungen zuständig. Rahmenbedingungen für flexibles Arbeiten in der Polizei, Gesundheitsthemen, Organisatorische Veränderungen, Versetzungen, Beschaffung von Ausstattung, usw.
Eine Vielzahl an Projekten und Arbeitsgruppen in der rheinlandpfälzischen Polizei werden vom Hauptpersonalrat begleitet. Damit können die Interessen der Beschäftigten in vielen Bereichen frühzeitig mit eingebracht werden.