In diesem Jahr finden wieder Personalratswahlen statt und ich würde mich freuen,
wenn die Beschäftigten mit einer hohen Wahlbeteiligung dem Dienstherrn verdeutlichen,
dass wir noch mehr zusammenrücken und uns nicht auseinanderdividieren lassen,
egal, was auch kommen mag und den Vertretern der Gewerkschaft der Polizei
(GdP) ihr Vertrauen schenken.
Du solltest wissen,…
… dass das schlechte Betriebsklima nicht der Personalrat verursacht und zu verantworten
hat.
… dass der Versuch, eine Betriebsklimastudie durchzuführen, um Problemfelder
aufzuzeigen und zu minimieren, durch den Innenminister abgelehnt wurde.
Du solltest wissen,…
… dass wir immer wieder hartnäckig soziale Rahmenbedingungen (u. a. Arbeitszeit)
für unsere Beschäftigten einfordern und oftmals auch gerichtlich erkämpfen
mussten, aber die Landesregierung das Personalvertretungsgesetz so abänderte, dass
man immer mehr nur als „Bittsteller“ als ein adäquater gleichwertiger Partner betrachtet
wird.
Du solltest wissen,…
…dass wir Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur auf einem Papier stehen
haben wollen, sondern die Erziehung unserer Kinder oder die Altersteilzeit älterer
Kollegen wirklich ermöglicht werden soll und manche Vorgesetzte endlich wieder
mehr Sozialkompetenz aufzeigen sollten.
Du solltest wissen,…
…dass GdP-Personalräte alles unternehmen werden, damit unsere Arbeitnehmer
keine Angst vor Kündigungen oder Herabgruppierung wegen der Reform befürchten
müssen. Dafür steht auch eine Vielzahl von kompetenten Arbeitnehmervertretern
der GdP ein.
Du solltest wissen,…
… dass wir uns dafür einsetzen, dass der Stellenabbau endlich gestoppt wird und
dass die größte Beamten- und Besoldungsreform mit Sachverstand begleitet wird.
Ich bin der Meinung,…
… wir brauchen ehrliche, verlässliche, kompetente und engagierte Personalräte
für unsere Beschäftigten gerade im Hinblick auf die rollende Reform 2020.
Deshalb bitte ich Dich: Beteilige Dich an der Personalratswahl! Wähle die Liste
der GdP und damit verlässliche Ansprechpartner!