Tarifverhandlungen 2015
Wir waren dabei
In den ersten drei Verhandlungsrunden wurde lediglich über die VBL und die Entgeltordnung der Lehrer diskutiert. Bei der Entgeltordnung gab es in der vierten Verhandlungsrunde leider keine Einigung.
Gute Nachrichten,
es kommt zu keinem Leistungseingriff bei der VBL und zu keinem Austausch der Sterbetafel, was zu einer Verschlechterung führen würde. Allerdingst musste eine geringe Beitragserhöhung, die paritätisch von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen wird hingenommen werden, die jedoch zum weiteren Ausbau der Altersversorgung führt.
Das Ergebnis im Einzelnen:
Zusatzversorgung
Es wird keine Leistungskürzungen geben!!! Ebenfalls wird es keinen Austausch der Sterbetafeln geben. Durch eine notwendige Erhöhung der Beiträge zur VBL für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer und Arbeitgeber wird eine Stabilisierung der Altersversorgung gewährleistet.
Eure Martina und Norina
P.S.: Die neuen Entgelttabellen wurden bereits in Druck gegeben und werden in Kürze verfügbar sein.
Gute Nachrichten,
es kommt zu keinem Leistungseingriff bei der VBL und zu keinem Austausch der Sterbetafel, was zu einer Verschlechterung führen würde. Allerdingst musste eine geringe Beitragserhöhung, die paritätisch von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen wird hingenommen werden, die jedoch zum weiteren Ausbau der Altersversorgung führt.
Das Ergebnis im Einzelnen:
- 2,1 % ab 1. März 2015
- weitere 2,3 % ab 1. März 2016, mindestens aber 75 Euro
- Laufzeit 24 Monate (bis zum 31.12.2016)
- befristete Arbeitsverhältnisse: hinsichtlich der befristeten Beschäftigungsverhältnisse ist bereits eine Untersuchung von Bund und Gewerkschaften bzgl. der Befristungspraxis im öD in Auftrag gegeben worden; anschließend werden die Verhandlungen mit den Ländern hinsichtlich eines Handlungsbedarfs aufgenommen
Zusatzversorgung
Es wird keine Leistungskürzungen geben!!! Ebenfalls wird es keinen Austausch der Sterbetafeln geben. Durch eine notwendige Erhöhung der Beiträge zur VBL für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer und Arbeitgeber wird eine Stabilisierung der Altersversorgung gewährleistet.
- In der VBL West wird der Arbeitnehmerbeitrag zur Umlage von derzeit 1,41 % angehoben
- auf insgesamt 1,61 % ab 1. Juli 2015
- auf insgesamt 1,71 % ab 1. Juli 2016
- auf insgesamt 1,81 % ab 1. Juli 2017
- Die Arbeitgeber tragen somit eine Umlage von 6,45 % bis zu 6,85 %.
- auf insgesamt 6,65 % ab 1. Juli 2015
- auf insgesamt 6,75% ab 1. Juli 2016
- auf insgesamt 6,85 % ab 1. Juli 2017
Eure Martina und Norina
P.S.: Die neuen Entgelttabellen wurden bereits in Druck gegeben und werden in Kürze verfügbar sein.
| Zum Bericht als pdf-Datei und den neuen Entgelttabellen als Excel-Datei |
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