11. Juni 2019

Kein Ablaufdatum für Tarifbeschäftigte

Gute Arbeit ist attraktiv und unbefristet

Flugblatt Nr. 17/ 2019

Saarbrücken.

Mit Zufriedenheit blickt die Gewerkschaft der Polizei (GdP), Landesbezirk Saarland, auf die Anzahl der in den letzten Jahren eingestellten Tarifbeschäftigten zurück. Die GdP steht zum Polizeilichen Ordnungs-dienst, den Ermittlungsbeschäftigten sowie den neu geschaffenen Tarifstellen in vielen polizeilichen Bereichen. Die Gewerkschaft der Polizei kritisiert jedoch, dass viele neu geschaffene Tarifstellen befristet sind und die betroffenen Kolleginnen und Kollegen erst kurz vor Ablauf der Frist Mitteilung erhalten, ob der Vertrag verlängert wird oder eben nicht.

Dies ist ein Umstand, der die private Planung unserer Tarifbeschäftigten extrem beeinträchtigt und große Verunsicherung hervorruft. Gute Arbeit findet ihre Wurzeln in einer guten Bezahlung. Die GdP befindet sich derweil in Gesprächen mit den politisch Verant-wortlichen, dass im Tarifbereich der Stellenplan für ein Mehr an Höhergruppierungen erweitert wird. Dadurch könnten unseren Tarif-beschäftigten auch weiterreichende Aufgaben zugewiesen werden, welche die Organisation weiter entlasten.
Zur Arbeit der GdP im Tarifbereich äußert sich die stellvertretende Landesvorsitzende, Vera Koch, wie folgt: „Wir brauchen ein frühzeitiges Zeichen für unsere Kolleginnen und Kollegen, dass ihre befristeten Arbeitsverträge nach entsprechender positiver Bewährung zum 1. Januar 2020 entfristet werden. Nur wer sich in einer sicheren und unbefristeten Anstellung befindet, fühlt sich als vollwertige Arbeitskraft in der Polizei. Daneben benötigt die saarländische Polizei dringend eine Erhöhung des Stellenplanes für Stellen in den Entgeltgruppen 8 TVL und höher. Hier wird die GdP nicht nachlassen und ihre auf dem Landesdelegiertentag im vergangenen Jahr gefassten Beschlüsse vorantreiben. Derzeit bemühen wir uns intensiv im Dialog mit den politisch Verantwortlichen, eine Verbesserung der Karrieremöglichkeiten für Tarifbeschäftigte zu entwickeln.“