Ausgabe Mai 2021

Mit hundertprozentigem Einsatz und viel Idealismus meistern die 350.000 Polizeibeschäftigten in Deutschland die Herausforderungen des dienstlichen Alltags – rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Dabei garantieren sie ein sicheres,
vielfältiges und freies Leben für alle. Gut ausgebildet, professionell und bürgernah: Umfragen bestätigen seit Jahren das große Vertrauen der Menschen hierzulande in ihre Polizei. Das ist Ansporn und Verpflichtung für alle, die in der Polizei für die innere Sicherheit arbeiten.

Der Schutz der Werte unserer pluralistischen Demokratie kann nur gemeinschaftlich gewährleistet werden. Der spürbare Rückhalt, den die Polizistinnen und Polizisten in Deutschland von den Bürgerinnen und Bürgern erhalten, bestärkt sie jeden Tag aufs Neue.

Die Beschäftigten der Polizei stehen mit ihrem Einsatz und ihrer Haltung für die Werte unserer Demokratie. Die Aufgaben der Polizei sind ebenso vielfältig wie die Menschen, die für sie arbeiten. Um die zunehmenden Herausforderungen auch künftig bewältigen zu können, brauchen sie die besten Bedingungen.

Die Gesichter unserer Kampagne sind allesamt Mitglieder aus der Mitte der GdP, die in den verschiedensten Verwendungen im Polizeidienst in Deutschland tätig sind. Vom Beamten bis zur Tarifbeschäftigten, vom Streifendienst bis zum Verwaltungsdienst und von der Landes- über die Kriminal- bis zur Bundespolizei: sie alle eint die Forderung nach 100% Einsatz für 100% Einsatz.

INHALT In eigener Sache; TITEL/KAMPAGNE #100FÜR100 100% Einsatz der Polizei verdienen 100% Einsatz der Politik!, "Ein Hauch von Lächeln"; INNENLEBEN Grünen-Bundesvorsitzender im Gespräch mit GdP-Spitzen, Gesucht: GdP-Tarifbotschafterinnen und -botschafter, Kernthema Arbeitsvorgang; IM KALENDER Lass knattern; INNENLEBEN DP to go, Im Dialog, "Ihr redet über Menschen.", Jens Mohrherr neuer GdP-Chef; IM GESPRÄCH Perspektivwechsel; HINGESCHAUT Diese Vorurteile waren schon schockierend; HILFREICH GdP-Plus - Eine starke Partnerschaft für Euch!; VOR ORT Umweltbewusster Hightech-Heli; INNENLEBEN Personalratsarbeit in der Pandemie; EURE MEINUNG; IMPRESSUM

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