UMGESETZT ! - Mitarbeitendenbefragung zur Belastungssituation und Motivationslage kommt!

Die Anforderungen an Polizeibeschäftigte sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Gleichzeitig zeigen interne wie externe Beobachtungen, dass psychische Belastungen, hohe Einsatzdichten, strukturelle Herausforderungen und fortgesetzter Organisationsdruck die Motivation und das Wohlbefinden vieler Kolleginnen und Kollegen negativ beeinflussen.

Gerade in Phasen außergewöhnlicher Belastung wird deutlich, dass präventive und unterstützende Maßnahmen notwendig sind, um die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten zu sichern, denn diese bilden das Fundament einer leistungsfähigen und modernen Polizei.

UNSERE Forderung der Durchführung einer Befragung aller Mitarbeitenden in der Landespolizeidirektion und der Studierenden der Fachhochschule für Verwaltung zu hochbelastenden Einsatzlagen/Ereignissen wurde von der Politik aufgegriffen: Die Umfrage wird in Kürze durch das MIBS durchgeführt!

Diese umfassende, anonymisierte und wissenschaftlich begleitete Mitarbeitendenbefragung bietet die Chance, Belastungen sichtbar zu machen, Unterstützungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und das Arbeitsklima objektiv zu erfassen. Durch die systematische Aufbereitung der Ergebnisse können die Polizeibehörden sowohl präventiv als auch strategisch handeln und ihre Personalpolitik nachhaltig verbessern.

Unser Appell: Nimmt an der Befragung teil!

Wir als GdP werden ein Augenmerk darauf haben, dass die gewonnenen Ergebnisse vollständig kommuniziert und transparent bereitgestellt werden. Echte Beteiligung der Mitarbeitenden, der Gewerkschaften und Personalräte bei dieser Mitarbeiterbefragung und bei allen künftigen Veränderungsvorhaben. Wir fordern eine umfassende Teilhabe auf Augenhöhe, nicht nur bloße Informationen.