Mitgliederinformation
Projekt IMPULS - aktueller Stand und Bewertung

Für die GdP Thüringen ist dabei entscheidend: Eine solche Überprüfung kann nur dann erfolgreich sein, wenn sie sich konsequent an der Realität des polizeilichen Alltags orientiert. Ziel müssen spürbare Verbesserungen für die Kolleginnen und Kollegen sein – insbesondere auf der Arbeitsebene.

Verlängerung der Phase 1

Die erste Phase (Erhebung des Ist-Standes) war ursprünglich bis Ende April geplant. Aufgrund der Komplexität wurde sie nun bis Ende August verlängert.
Diese Entscheidung begrüßen wir ausdrücklich. Bereits in einem Gespräch am 16. April 2026 mit dem Staatssekretär Herrn Müller haben wir deutlich gemacht, dass eine fundierte Analyse mehr Zeit benötigt. Nur so können Prozesse, Schnittstellen und tatsächliche
Belastungen realistisch erfasst werden.

Beteiligung und Transparenz

Positiv ist, dass das Projekt von Beginn an auf Transparenz und Beteiligung ausgelegt ist. Die im Format weiterentwickelte F3-Tagung, der Intranetauftritt sowie die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung per E-Mail tragen dazu bei, die Beschäftigten einzubeziehen.

Ein besonderer Dank gilt dem Projektbüro, das jederzeit ansprechbar ist und den Prozess strukturiert begleitet.

Auch die Interessenvertretungen sind umfassend eingebunden. Der Polizeihauptpersonalrat
wirkt in allen Gremien mit. Die GdP Thüringen bringt sich ebenfalls kontinuierlich ein, unter anderem durch die Mitarbeit in der IMPULS-Kommission sowie über die eigene Arbeitsgruppe „Thüringer Polizei zukunftssicher gestalten“.

Erste Erkenntnisse

Bereits jetzt zeigen sich zentrale Herausforderungen. Besonders deutlich wird die fehlende Harmonisierung der IT-Systeme. Unterschiedliche Anwendungen und mangelnde Schnittstellen führen zu erheblichen Reibungsverlusten im Arbeitsalltag.

Hier ist klar: Technik muss entlasten und praxisnah funktionieren. Die Perspektive der Anwenderinnen und Anwender muss künftig stärker berücksichtigt werden.

Zudem zeigt sich, dass viele Probleme weniger in den Strukturen als in den Abläufen liegen. Eine gründliche Analyse der Prozesse ist daher zwingend erforderlich, bevor strukturelle Veränderungen erfolgen.

Zwischen Aufbruch und Erwartung

Die Thüringer Polizei hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Veränderungen erlebt. Eine gewisse Strukturmüdigkeit ist spürbar.
Gleichzeitig ist es gelungen, im Projekt IMPULS eine insgesamt positive Grundstimmung zu erzeugen. Das ist ein wichtiger Erfolg – schafft aber auch Erwartungen.

Unsere klare Haltung

IMPULS ist für viele der entscheidende Versuch, die Organisation nachhaltig zu verbessern. Deshalb gilt: Am Ende müssen spürbare Entlastungen für die Arbeitsebene stehen. Bleiben diese aus, droht ein weiterer Vertrauensverlust in Veränderungsprozesse.

Rolle der GdP Thüringen

Wir werden den Prozess weiterhin konstruktiv, aber auch kritisch begleiten. Unser Fokus liegt klar auf den Interessen der Beschäftigten.
Ziel ist eine moderne, leistungsfähige und arbeitsfähige Thüringer Polizei – mit funktionierenden Abläufen, klaren Strukturen und verlässlicher Unterstützung.