29.09.2026
Mitgliederinformation
Projekt IMPULS – Phase 1 vor dem Abschluss
Liebe Mitglieder der GdP Thüringen,
das Projekt IMPULS zur Überprüfung der Aufbau- und Ablauforganisation der Thüringer Polizei erreicht einen wichtigen Meilenstein. Im gestrigen Gespräch zwischen den Gewerkschaften und der Leitung der IMPULS-Kommission wurden wir über den aktuellen Stand des Projektes und die nächsten Schritte informiert.
Der Austausch verlief offen und konstruktiv.
194 Handlungserfordernisse – 15 Schwerpunkte
In den einzelnen Arbeitspaketen der Phase 1 wurden insgesamt 194 Handlungserfordernisse identifiziert und anschließend durch die IMPULS-Kommission bewertet. Daraus wurden bislang 15 Schwerpunkte abgeleitet. Die noch ausstehenden Ergebnisse des Arbeitspaketes 7 (Themen der IT-Organisation) werden zusätzlich einfließen.
Für eine vertiefte Bearbeitung wurden zunächst sechs zentrale Themen festgelegt:
- Bearbeitung von Massendelikten
- (End-)Sachbearbeitung (ESD)
- Dienstschichtmodell / BSM
- Organisationsmodelle
- Spezialisierung der Kriminalitätsbekämpfung
- Aufgabenprofil der Abteilung 4 des Thüringer Innenministeriums
Jeder dieser Schwerpunkte wird verantwortlich durch ein Mitglied der IMPULS-Kommission betreut.
Wie geht es weiter?
Der Abschlussbericht zur Phase 1 soll am 23. Oktober 2026 vorliegen und am 28. Oktober 2026 der Lenkungsgruppe vorgestellt werden. Auch den Gewerkschaften sollen die Ergebnisse zur Verfügung gestellt werden.
Die bereits bisher praktizierte transparente Beteiligung und Einbindung der Gewerkschaften soll auch im weiteren Verlauf des Projektes fortgeführt werden. Das begrüßen wir ausdrücklich, denn eine kontinuierliche Beteiligung der Interessenvertretungen ist aus unserer Sicht eine wichtige Voraussetzung für einen erfolgreichen Veränderungsprozess.
Für uns als GdP ist klar:
Wir werden die Ergebnisse des Projektes Phase 1 sorgfältig mit unseren eigenen Kernforderungen zur Organisationsüberprüfung abgleichen. Diese haben wir bereits in unserer Mitgliederinformation 21/2025 „Unsere Kernforderungen zur Organisationsüberprüfung der Thüringer Polizei“ ausführlich dargestellt.
Unser Maßstab bleibt dabei unverändert: Veränderungen müssen sich an der Realität des polizeilichen Alltags orientieren und zu spürbaren Verbesserungen für die Beschäftigten führen.
Die GdP Thüringen wird daher auch die Phase 2 konstruktiv-kritisch begleiten, die Interessen unserer Kolleginnen und Kollegen konsequent einbringen und Euch über die weiteren Entwicklungen auf dem Laufenden halten.