21.02.2026
Tarifeinigung ist da!
Der Druck der Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes hat gewirkt. Nach der beeindruckenden Demonstration in Potsdam mit 6000 Kolleginnen und Kollegen, brachte die dritte Verhandlungsrunde endlich ein Ergebnis hervor.
Endlich gibt’s ein Ergebnis der Tarifverhandlungen!
Für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder wurde eine Einigung erzielt:
- +5,8 % mehr Lohn bei einer Laufzeit bis 31.01.2028.
Ab April 2026 steigen die Entgelte um 2,8 % (mindestens 100 Euro), gefolgt von weiteren 2 % ab März 2027 und 1 % ab Januar 2028.
Auch die Vergütungen für Auszubildende werden in mehreren Schritten erhöht.
Die Wechselschicht- und Schichtzulagen steigen auf 200 bzw. 100 Euro monatlich.
„Schmerzhaft ist, dass wir erneut keine stufengleiche Höhergruppierung und keine Reform der Entgeltordnung erreicht haben – das Angebot der Arbeitgeber hätte für viele sogar finanzielle Nachteile bedeutet. Positiv sind die höhere Wechselschicht- und Schichtzulage sowie die Angleichung von Ost und West beim Kündigungsschutz nach 36 Jahren“, so Dorit Döveling, Tarifvertreterin der GdP.
Ein großes Dankeschön an alle, die uns auf der Demo unterstützt haben, und an unser Team in der Bundes-Tarifkommission, das seit Mittwoch bis tief in die Nacht an den Ergebnissen gearbeitet hat.
Die Einigung gilt zunächst nur für die Tarifbeschäftigten. Wir fordern eine zeit- und inhaltsgleiche Übertragung auf die Beamtinnen und Beamten.
Von dem erzielten Tarifabschluss profitieren rund 27.800 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Landes Brandenburg inklusive der Beschäftigten an Hochschulen. Ferner hat Finanzminister Crumbach angekündigtt, das aktuelle Tarifergebnis auf die Beamtinnen und Beamten übertragen zu wollen. Das ist ein wichtiges Signal.
Wenn die Besoldung ohnehin angepasst wird, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sie gleich vollständig verfassungskonform und amtsangemessen auszugestalten.
Seit 2014 legen viele unserer Kolleginnen und Kollegen Widerspruch ein, um ihre Rechte zu wahren. Das Bundesverfassungsgericht hat in seiner Rechtsprechung klare Maßstäbe formuliert, an denen sich auch Brandenburg messen lassen muss.
Als GdP Brandenburg sagen wir:
Nutzen Sie diese Gelegenheit.
Sorgen Sie für eine rechtssichere und faire Besoldung.
Für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Für Vertrauen.
Für Respekt im Dienst.