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© Touko Aikioniemi auf Unsplash
Touko Aikioniemi auf Unsplash

25.02.2026

Staat benötigt kluge Gesamtstrategie

Innere Sicherheit

Pressemitteilung zum gestiegenen Interesse an der Bundeswehr

Die Märkische Allgemeine Zeitung berichtet über einen deutlichen Anstieg der Bewerbungen bei der Bundeswehr aus Brandenburg. Hintergrund ist vor allem der neu gestaltete freiwillige Wehrdienst mit einem monatlichen Grundsold von rund 2.600 Euro sowie zusätzlichen Anreizen. Das sorgt für Aufmerksamkeit – und für mehr junge Menschen, die sich für den Dienst in Uniform interessieren.

Grundsätzlich ist das eine gute Entwicklung. Deutschland braucht eine verteidigungsfähige Bundeswehr und es ist ein wichtiges Signal, wenn junge Menschen Verantwortung übernehmen wollen.

Gleichzeitig entsteht jedoch ein spürbarer Wettbewerb um Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst. Auch die Polizei Brandenburg ist auf engagierte junge Menschen angewiesen. Der mittlere Polizeivollzugsdienst wird inzwischen -nach bestandener Ausbildung - mit dem Einstiegsamt A8 vergütet – ein im Ländervergleich ordentliches Niveau. Ein ähnlich hoher Sold im Wehrdienst vom ersten Tag an wirkt für viele Schulabgänger besonders attraktiv.

Anita Kirsten, GdP-Landesvorsitzende: „Wir brauchen eine Gesamtstrategie für sicherheitsrelevante Berufe. Die Konkurrenz zwischen den Bundesländern, der Bundespolizei und der Bundeswehr tut niemanden gut. Eine Abgestimmte Besoldung wäre ein klares Zeichen für alle, die Dienst für unser Land leisten.“

Die GdP sieht im freiwilligen Wehrdienst auch eine Chance: Wer Wehrdienst leistet, bringt häufig Disziplin, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit – Eigenschaften, die auch in der Polizei gefragt sind. Deshalb sollten Übergänge zwischen Bundeswehr und Polizei erleichtert und staatliche Karrierewege besser verzahnt werden.

Unser Fazit ist klar: Es ist gut, dass sich mehr junge Menschen für den Dienst am Staat interessieren. Aber der Staat braucht sie nicht nur für die Landes- und Bündnisverteidigung, sondern ebenso für die innere Sicherheit. Entscheidend ist eine abgestimmte Personalstrategie, die alle Bereiche stärkt.

Denn am Ende gilt: Wir brauchen Menschen für den Dienst im Staat – in der Bundeswehr wie bei der Polizei.