
Liebe KollegInnen,
die neue Ausgabe der DGB-Broschüre "frau geht vor" behandelt folgende Themen:
- Berufswahl junger Frauen: Zwischen Tradition und Moderne-Warum eine gendersensible Berufsorientierung notwendig ist
- Entgeltungleichheit beginnt bei Ausbildung-Plädoyer für eine schulgeldfreie und vergütete Ausbildungslandschaft
- Berufswahl als Karriere-Sackgasse?-Unterschiedliche Aufstiegschancen in Männer- und Frauenberufen
- Chancengleichheit geht uns alle an-Mehr Engagement und Förderung für mehr Frauen in IT- und Technikberufen
- Meldungen
- Strukturelle Hürden beim Aufstieg-Mittelbare Diskriminierungen bei der Aufstiegs- und Weiterbildungsförderung
- Mädchenbilder – Handwerksrollen-Geschlechterstereotypen bei der Berufswahl aufbrechen
- Von Anfang an!-Berufseinstieg geschlechtergerecht (mit)gestalten
- Ausbildung in Teilzeit-Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für Auszubildende
- Stärkung der Partnerschaft-Studie untersucht nachhaltige Effekte der Elterngeldnutzung durch Väter
- Kernthema der Gleichstellungsdebatte-Mutterschutz heißt auch Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz
Erzieherinnen verdienen mehr ...-Aufwertung frauendominierter Berufe ist längst überfällig
- Berufliche Entwicklungschancen fördern-Geschlechtergerechter Berufseinstieg in der chemischen Industrie
- Vorurteile abbauen und aktiv werden-IG BAU: Baubranche muss für Frauen attraktiver werden
- Rückblick
- ver.di-Frauen schaffen Perspektiven!-Bundesfrauenkonferenz für Aufwertung der Sozial- und Erziehungsberufe
- 20. Frauenkonferenz der IG-Metall-Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten und Entgeltgleichheit gefordert