(Ruhe)-Pause im Einsatz – ein leidiges Thema
Wir meinen:
Bürokratische ministerielle Vorgaben vom Schreibtisch dürfen nicht dazu führen, dass Pausen unter unmöglichen Bedingungen erzwungen werden. Wenn Pause – dann richtige (Ruhe)-Pause. Mit der Möglichkeit, sich in einem vernünftigen Umfeld ungestört und ohne dienstliche Inanspruchnahme erholen zu können. Alles andere ist keine Pause, sondern als Arbeitszeit zu bewerten!
Wir hoffen, dass auch die BPOLD BP diese Position vertritt und mit starken Argumenten gegenüber dem Bundespolizeipräsidium untermauert.