Jugendforum: Neue Ideen beim Teambuilding entwickelt
Die Referenten des Jugendforums, Ines Gerke-Weipert und Johannes Robert Kehren, konzipierten hierzu spannende Aufgaben, die nur durch konstruktive Zusammenarbeit sowie das Einbringen der jeweiligen Stärken der Teammitglieder zu bewältigen waren. Im Anschluss an jede Übung fand eine Feedback-Runde statt, in der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Ablauf der Übungen reflektierten. Dabei wurde herausgearbeitet, welche Herausforderungen als Gruppe gemeistert werden mussten und auf welchen Wegen dies jeweils versucht wurde. Die Teilnehmer sprachen hier über die individuellen Stärken und Schwächen und darüber, wie man innerhalb des Teams damit am besten umgehen kann.
Nach Abschluss dieses Themenkomplexes entstand eine angeregte Unterhaltung über aktuelle gewerkschaftspolitische Themen sowie Aspekte, die insbesondere junge Kolleginnen und Kollegen in ihrer alltäglichen Arbeit vor Herausforderungen stellen. Hieraus entwickelten sich konstruktive Vorschläge, wie sich die Junge Gruppe in naher Zukunft aufstellen will, um die Interessen der jungen Kolleginnen und Kollegen optimal zu vertreten.
Nach Abschluss dieses Themenkomplexes entstand eine angeregte Unterhaltung über aktuelle gewerkschaftspolitische Themen sowie Aspekte, die insbesondere junge Kolleginnen und Kollegen in ihrer alltäglichen Arbeit vor Herausforderungen stellen. Hieraus entwickelten sich konstruktive Vorschläge, wie sich die Junge Gruppe in naher Zukunft aufstellen will, um die Interessen der jungen Kolleginnen und Kollegen optimal zu vertreten.
