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BAT - Beamtenversorgung - befristetes Arbeitsverhältnis - Befristung mit Sachgrund - Bereitschaftsdienst - Beschäftigte - Beschäftigungszeit - Besitzstandszulage - Betriebsrat - Betriebsvereinbarung - Bewährungs- und Fallgruppenaufstieg/Besitzstandsregelung - Bundesarbeitsgericht (BAG) - Bundespolizei (BP) - Bundestarifkommission (BTK)


BAT		Bundesangestelltentarifvertrag

Beamtenversorgung		Beamte erhalten keine Rente von der Deutschen Rentenversicherung, sondern eine so genannte Pension aus dem öffentlichen Haushalt ihres Dienstherrn. Zurzeit erhalten die Beamten 71,75 % der letzten ruhegehaltsfähigen Bezüge.

befristetes Arbeitsverhältnis		Auch im öD wird vom Instrument des befristeten Arbeitsverhältnisses häufig Gebrauch gemacht. Regelungen hierzu finden sich sowohl in den Tarifverträgen (§ 30 TVöD/TV-L/TV-H) als auch im Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) sowie anderen gesetzlichen Regelungen über die Befristung von Arbeitsverträgen.

Befristung mit Sachgrund		Sachgrund für Befristung

Bereitschaftsdienst		§ 7 Abs. 3 TVöD/TV-L/TV-H: „Bereitschaftsdienst leisten Beschäftigte, die sich auf Anordnung des Arbeitgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an einer vom Arbeitgeber bestimmten Stelle aufhalten, um im Bedarfsfall die Arbeit aufzunehmen.“

Beschäftigte		neue Begrifflichkeit des TVöD/TV-L/TV-H; gemeinsame Bezeichnung für Arbeiter und Angestellte

Beschäftigungszeit		§ 34 Abs. 3 TVöD/TV-L/TV-H: "Beschäftigungszeit ist die Zeit, die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurückgelegt wurde, auch wenn sie unterbrochen ist..." Meint somit die ab dem 18. Lebensjahr zurückgelegte Zeit bei demselben Arbeitgeber. Der allgemeine Begriff ist dagegen die Dienstzeit; meint lediglich die Zugehörigkeit zum öD.

Besitzstandszulage		Es gibt Zulagen, die bei der Überleitung in die neuen Tarifverträge (TVöD/TV-L/TV-H) nicht in das Vergleichsentgelt gemäß § 5 TVÜ-Bund/TVÜ-L/TVÜ-H eingerechnet worden sind, sondern als Besitzstandszulage weitergezahlt wurden. Diese sind z. B. kinderbezogene Entgeltbestandteile § 11 TVÜ-Bund/TVÜ-L/TVÜ-H, Funktionszulagen etc.

Betriebsrat		Einrichtung zur Vertretung der Interessen der Beschäftigten eines Betriebes; im öD nennt sich diese Interessenvertretung Personalrat

Betriebsvereinbarung		Vereinbarung zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber, die verbindliche Regeln bzw. Normen für alle Beschäftigten des Betriebes enthält. Regelungen hierzu finden sich im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).

Bewährungs- und Fallgruppenaufstieg/Besitzstandsregelung		Nach einer gewissen Anzahl von Jahren war im BAT für bestimmte Tätigkeiten ein Aufstieg in eine höhere Vergütungsgruppe vorgesehen (Bewährungsaufstieg, Fallgruppenaufstieg). Im TVöD/TV-L/TV-H gibt es solche Beförderungen ohne Änderung der Tätigkeit nicht mehr. Für „Altfälle“ wurden Regelungen wie z. B. § 8 TVÜ-Bund/TVÜ-L/TVÜ-H vereinbart. Die Regelung, dass es keine Bewährungs- und Fallgruppenaufstiege seit Inkrafttreten des TVöD/TV-L/TV-H mehr gibt, ist in § 17 Absatz 5 TVÜ-Bund/TVÜ-L/TVÜ-H geregelt.

Bundesarbeitsgericht (BAG)		dritte und oberste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit; gehört zu den Obersten Gerichtshöfen des Bundes und hat seinen Sitz in Erfurt

Bundespolizei (BP)		früher war dies der Bundesgrenzschutz (BGS)

Bundestarifkommission (BTK) - ehemals Große Tarifkommission (GTK)		Dabei handelt es sich um das Gremium einer Gewerkschaft, das für die Tarifpolitik ihrer Mitglieder verantwortlich ist. An allen Entscheidungen im öffentlichen Dienst ist dieses Gremium demokratisch beteiligt. Die BTK setzt sich aus dem Geschäftsführenden Bundesvorstand und Vertreterinnen und Vertretern der einzelnen Landesbezirke/Bezirke zusammen. Auf dem Bundeskongress November 2014 wurde das bis dahin GTK genannte Gremium in BTK umbenannt.

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