Wettbewerbsfähigkeit der Bundeshauptstadt erhalten
- Gewerkschaft der Polizei fordert vom Senat Besoldungsanpassung bis 2017 -
Wichtig sei in diesem Zusammenhang auch, dass genügend qualifizierter Nachwuchs eingestellt werde – und zwar besser heute als morgen. Es gelte, Berlin vor einem Defizit von 15.000 Stellen im öffentlichen Dienst im Jahr 2018 zu bewahren. Dieses sei aufgrund der Überalterung in der Berliner Verwaltung bei gleichzeitig unzureichenden Neueinstellungen in den vergangenen Jahren zu befürchten. „Sollte es soweit kommen, wird das richtig wehtun und dem Ansehen der Stadt dauerhaften Schaden zufügen. Berlin wird nicht mehr wettbewerbsfähig sein, weder im nationalen und schon gar nicht im internationalen Vergleich“, warnte Purper.
Michael Purper appellierte an die Senatskoalition, allen hehren Sparbemühungen zum Trotz JETZT in Bezug auf das Verwaltungssparen die Notbremse zu ziehen. „Die Regierung hat es in der Hand, noch ist es Zeit, gegenzusteuern und die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen. Diese Chance sollte der Senat nicht verstreichen lassen.“