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Zu großer Aktendruck lastet auf Kriminalpolizistinnen und Kriminalpolizisten

GdP fordert unverzüglich Verbesserungen für die Kriminalpolizei

Bremen.

In einem nicht öffentlichen Teil der Innendeputation wird hinter geschlossener Tür über die polizeiliche Bekämpfung von Extremismus und über den aktuellen Stand der SOKO Linksextremismus gesprochen. Der GdP Landesvorsitzende Nils Winter sieht die aktuelle Entwicklung von Sonderkommissionen, spezifischen Ermittlungsgruppen und der enormen Aktenlast als kritisch: „Die Aufklärungsquote unserer Polizeiarbeit sinkt, die Arbeitsbelastung im Bereich der Ermittlungsarbeit ist zu groß, deshalb müssen unverzüglich Verbesserungen für die kriminalpolizeiliche Arbeit her!“ Im LKA Bremen sind derzeit viele Ermittlungsgruppen (EG) und viele Sonderkommissionen (SOKO) eingerichtet. Immer dann, wenn eine solche besondere Ermittlungsstruktur in Bremen oder Bremerhaven aufgebaut wird, werden Ermittlerinnen und Ermittler aus anderen Bereichen der Kriminalpolizei abgezogen. Aber auch Kolleginnen und Kollegen von der Straße werden zur Unterstützung abgeordnet. „Das bilden von diesen speziellen Ermittlungsstrukturen, wirkt sich auf viele Bereiche der Polizeiarbeit aus. Der Personalkörper ist zu klein, als dass dieses Verschieben von Personal noch tragbar ist“, so Nils Winter.

Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bremen fordert vom Innensenator Ulrich Mäurer, sowie den Regierungsfraktionen unverzüglich Verbesserungen für die Polizei Bremen und die Ortspolizeibehörde Bremerhaven. Aus Sicht des Landesvorsitzenden Winter können dies neben der schnellen Einstellung von Expertinnen und Experten mit speziellen Fähigkeiten im Bereich der Analyse und der Wissenschaft, der Verbesserung von Analysesoftware und Auswertesoftware auch der direkte Einstieg in die Kriminalpolizei nach erfolgreichem Abschluss der Polizeiausbildung sein. „Große Einstellungsjahrgänge müssen klug und zielgerichtet in die Polizeiarbeit eingesteuert werden, um effektive Polizeiarbeit zu bewirken. Das Projekt zur Haldenbekämpfung zeigt, wer moderne Arbeitszeitmodelle, klare Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert und Anreize setzt, wird mit motiviertem Personal belohnt. Zeitgleich muss aber auch die gute Arbeit der Beschäftigten belohnt werden. Ein Mittel hierfür sind Beförderungen und die Erhöhung von Zulagen, die auch wieder ruhegehaltsfähig werden“, so Winter.

Winter hält fest: Die polizeiliche Bekämpfung der erstarkenden Extremismusformen im Land Bremen darf nicht durch zu wenig Personal oder veraltete Technik erschwert werden. Zum Schutz der Gesellschaft muss Extremismus konsequent und schnell bekämpft werden können.
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