Dienstpostenkonzept A 11/12 - Keine Zweiteilung des gehobenen Polizeivollzugsdienstes
Mit der Einführung der zweigeteilten Laufbahn wurden grundsätzlich alle Dienstposten des Polizeivollzuges als bis zur Besoldungsgruppe A 11 bewertbar eingestuft. Dies war und ist eine notwendige Konsequenz in der Umsetzung der Einführung der zweigeteilten Laufbahn. Fast 20 Jahre danach wird es keinem Polizisten vermittelbar sein, dass für 80% aller Kolleginnen und Kollegen die Besoldungsgruppen A 9/10 als Perspektive überbleiben.
Wenn dann noch jemand A 11 werden will, dann muss er sich auf den bewerteten Dienstposten bewerben, ggf. unter Wechsel des Dienst- und Wohnortes.
Zur Attraktivität des Polizeiberufes gehört eine angemessene Vergütung und eine berufliche Perspektive, die einer Ausbildung an einer Akademie gerecht wird.
Die GdP kämpft für:
● eine Steigerung der Attraktivität des Berufes
● A 11 als Anspruch und nicht als Belohnung
● Kein Dienststellenhopping für A 11
● Die durchgeschlüsselte Ausschöpfung der Stellenplanobergrenzen A 12/13
Die GdP fordert die Politik auf, sich ihrer Verantwortung für die innere Sicherheit und die Polizeibeschäftigten nicht nur verbal, sondern real bewusst zu werden
Die GdP fordert die Managementebene der Polizei auf, nicht zuzulassen, dass die Polizei im gehobenen Dienst gespalten wird.
Die GdP fordert DPolG und BDK auf, sich nicht einlullen zu lassen, sondern mit gegen solche Vorhaben zu kämpfen.
Wenn dann noch jemand A 11 werden will, dann muss er sich auf den bewerteten Dienstposten bewerben, ggf. unter Wechsel des Dienst- und Wohnortes.
Zur Attraktivität des Polizeiberufes gehört eine angemessene Vergütung und eine berufliche Perspektive, die einer Ausbildung an einer Akademie gerecht wird.
Die GdP kämpft für:
● eine Steigerung der Attraktivität des Berufes
● A 11 als Anspruch und nicht als Belohnung
● Kein Dienststellenhopping für A 11
● Die durchgeschlüsselte Ausschöpfung der Stellenplanobergrenzen A 12/13
Die GdP fordert die Politik auf, sich ihrer Verantwortung für die innere Sicherheit und die Polizeibeschäftigten nicht nur verbal, sondern real bewusst zu werden
Die GdP fordert die Managementebene der Polizei auf, nicht zuzulassen, dass die Polizei im gehobenen Dienst gespalten wird.
Die GdP fordert DPolG und BDK auf, sich nicht einlullen zu lassen, sondern mit gegen solche Vorhaben zu kämpfen.
Gut, dass es sie gibt, die GdP
Anmerkungen und Meinungen zu diesem Thema an: Argumente-fuerA11@gdp-online.de Diese Email-Adresse ist kein Forum, sondern nur für Meinungsäußerungen von Kollegen/innen an Kollegen/innen. Namen und Absenderangaben werden nicht weitergegeben. Evtl. Textübergabe erfolgt nur anonymisiert. | ||
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