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Landesjournal Niedersachsen Oktober 2019 - Leitartikel - 70 Jahre GdP Niedersachsen – eine Erfolgsgeschichte

Eine 48-Stunden-Woche inklusive 10 Stunden Exerzieren, eine Ausbildung am Maschinengewehr der Wehrmacht und im Handgranatenwerfen, 428,95 DM netto für einen unverheirateten Oberwachtmeister - das ist heute unvorstellbar, war aber Ende der 1950er Jahre bzw. 1960er Jahre noch Polizisten-Alltag. Seitdem hat sich Vieles zum Besseren verändert, manches erscheint aber genauso problematisch wie früher.

In den Gründungstagen erhielten Mitglieder der GdP solche Mitgliedsbücher. Foto: GdP
In den Gründungstagen erhielten Mitglieder der GdP solche Mitgliedsbücher. Foto: GdP
Direkt nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs haben mutige und entschlossene Gewerkschafter/-innen in Niedersachsen damit begonnen, sich aktiv für die Polizeibeschäftigten einzusetzen und Verbesserungen zu erkämpfen. Am 21. Juni 1949 gründeten sie den „Bund der Polizeibeamten des Landes Niedersachsen“ und waren später an der Gründung der Gewerkschaft der Polizei (G.d.P. – zunächst noch mit Punkten in der Abkürzung) beteiligt. Wir feiern also in diesem Jahr in Niedersachsen das 70-jährige Bestehen unserer Interessenvertretung. Man kann mit Fug und Recht und auch nicht ohne Stolz sagen: Die GdP hatte von Beginn an ihren Anteil an Aufbau und Weiterentwicklung unserer modernen demokratischen Polizei.
Die GdP genießt als größte und schlagkräftigste Polizeigewerkschaft das Vertrauen der Vollzugs- wie der Verwaltungsbeamten/-innen und der Tarifbeschäftigten. Vom ersten Tag in der Polizeifamilie und nach einem langen Arbeitsleben, auch im Ruhestand ist sie für ihre Mitglieder da. Dieses große Vertrauen spiegelt sich besonders in den Personalratswahlen wider, bei denen die GdP, seitdem es das Personalvertretungsecht gibt, also seit fast 60 Jahren, nahezu überall Mehrheiten erzielt. Auch Parlamente, Regierungen, demokratische Parteien und die Verwaltung erkennen unsere Arbeit an. Sie wissen, dass die GdP mobilisieren und deutlich werden kann.

Wir werden uns auch in Zukunft um das Wohl aller Polizeibeschäftigten kümmern, als starke Solidargemeinschaft für Verbesserungen in der Polizei eintreten und die nunmehr 70-jährige Tradition im besten Sinne fortsetzen. Eines sei dabei besonders hervorgehoben: Unsere Gründungsväter und -mütter haben sich klar abgegrenzt zu allen radikalen Kräften und sich klar zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekannt. Dies war 1949 wichtig, und es ist auch im Jahr 2019 wieder wichtig – und geboten. Rechtspopulisten sind für uns keine Gesprächspartner, da sie spalten, ausgrenzen und unsolidarisch sind.

Neben der Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Polizeibeschäftigten und ihrer Familien hat die GdP auch die gesellschaftlichen Entwicklungen und Fehlentwicklungen im Blick. Wir schauen über den Tellerrand und äußern uns sachlich, kompetent und nicht populistisch wie andere zu gesellschafts- und tagespolitischen Fragen, da sehr vieles Auswirkungen auf den Bereich der Inneren Sicherheit hat. Und das tun wir seit 1978 gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes sowie den Industriegewerkschaften im DGB, gemäß dem Motto: „Nur gemeinsam sind wir stark.“

Ich danke allen Mitgliedern und Funktionsträger/-innen und Förderer, die unser gemeinsames gutes und wichtiges Ansinnen unterstützt haben und weiterhin unterstützen.

Dietmar Schilff, Landesvorsitzender

GdP Niedersachsen

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Zu einem Artikel des bundesweit einheitlichen Teils:

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Die Leitartikel aller Ausgaben von DEUTSCHE POLIZEI LandesJournal Niedersachsen des gewählten Jahres:

Landesjournal Niedersachsen Oktober 2019 - Leitartikel - 70 Jahre GdP Niedersachsen – eine Erfolgsgeschichte

Eine 48-Stunden-Woche inklusive 10 Stunden Exerzieren, eine Ausbildung am Maschinengewehr der Wehrmacht und im Handgranatenwerfen, 428,95 DM netto für einen unverheirateten Oberwachtmeister - das ist heute unvorstellbar, war aber Ende der 1950er Jahre bzw. 1960er Jahre noch Polizisten-Alltag. Seitdem hat sich Vieles zum Besseren verändert, manches erscheint aber genauso problematisch wie früher.

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Landesjournal Niedersachsen September 2019 - Leitartikel - Keine Sonderzahlung für Pensionäre – und auch Aktive nach wie vor abgehängt

Der Wiedereinstieg in eine Sonderzahlung kommt. Das sehen wir trotz des zu geringen Betrags positiv. Wir kritisieren aber, dass Pensionäre/-innen außen vorgelassen werden: Auf die Anfang Juli präsentierten Vorstellungen der Landesregierung für den Haushalt 2020 haben wir als GdP sofort Nachbesserungen eingefordert.

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Landesjournal Niedersachsen August 2019 - Leitartikel - Haushaltsklausur der Landesregierung – Ergebnisse für Innere Sicherheit politisch fahrlässig!

Am 30. Juni und 1. Juli 2019 führte die Landesregierung ihre Klausurtagung für den Haushalt 2020 in einem gut klimatisierten Hotel in Hannover durch. Auch eine Abordnung der GdP war an diesem heißen Sonntag vor Ort und übergab Ministerpräsident Stephan Weil sowie Finanzminister Reinhold Hilbers noch einmal unsere gewerkschaftlichen Forderungen für den Polizeibereich. Wie immer gutgelaunt, nahmen beide das Papier an und versprachen, sich Mühe zu geben. Das Ergebnis für den Polizeibereich war dann allerdings mehr als ernüchternd.

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Landesjournal Niedersachsen Juli 2019 - Leitartikel - Das lange Ringen um die Besoldungserhöhung 2019

Die Situation bei der Beamtenbesoldung in Niedersachsen ist weiterhin absolut unbefriedigend! Uns erreichen deshalb immer wieder E-Mails und Briefe von unzufriedenen GdP-Mitgliedern, die sogar über einen Austritt nachdenken und den Landesvorstand zum Handeln auffordern. Dem möchten wir an dieser Stelle entgegnen: Wir sind für Euch aktiv! Öffentlich, aber auch hinter den Kulissen. Wir brauchen aber – gerade beim Thema Finanzen – einen langen Atem. Aber den haben wir. Und wir lassen in unserem Bemühen um Verbesserungen für Vollzug, Verwaltung und Tarifbereich nicht locker.

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Landesjournal Niedersachsen Juni 2019 - Leitartikel - Mitgliederbefragungen „Polizeiclient“ und „Marode Dienststellen“: Nicht alles schlecht, ABER ...

„Vielen Dank, dass Ihr Euch diesem Thema annehmt“ oder „vielen lieben Dank, für die Möglichkeit, sich auch mal Luft zu machen“: Unsere Aufrufe, uns Erfahrungen mit dem „Polizeiclient“ zu schildern und Beispiele dafür zu schicken, wie marode manche Dienststellen sind, sind von Euch sehr gut angenommen worden. Wir danken für die Rückmeldungen und für Euer Vertrauen, das Ihr in uns als Gewerkschaft setzt. Somit können wir als Landesvorstand gemeinsam mit dem PHPR den Handlungsbedarf viel besser und konkreter formulieren.

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Landesjournal Niedersachsen Mai 2019 - Leitartikel - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Wie sich Familie, Freizeit und Beruf miteinander vereinbaren lassen, hängt ganz wesentlich von der Gestaltung der Arbeitszeit ab. Das ist wissenschaftlich nachgewiesen und auch eine Erkenntnis unserer jahrelangen gewerkschaftlichen Arbeit. Nunmehr sechs GdP-Arbeitsschutzsymposien haben das ebenfalls bestätigt.

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Landesjournal Niedersachsen April 2019 - Leitartikel - Tarifabschluss 2019 – ein Rückblick auf zähe und schwierige Verhandlungen

Die Tarifverhandlungen 2019 haben am 28. Februar 2019 für Elke Gündner-Ede, Imme Hildebrandt und Andreas Kauß, die als Vertreter der GdP Niedersachsen an der dritten Verhandlungsrunde in Potsdam teilnahmen, mit einem Paukenschlag begonnen!

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Landesjournal Niedersachsen März 2019 - Leitartikel - Marode Dienststellen: Wo das Gift aus der Lampe tropft

„Zerbröckeln die Polizeigebäude“, „Ekelalarm bei Hannovers SEK“, „Sanierungsstau bei der Polizei“ – so oder ähnlich lauten schon seit Jahren immer wieder Schlagzeilen niedersächsischer Tageszeitungen. Mindestens genauso lange fordert die GdP Niedersachsen, dass noch mehr und kräftig in Liegenschaften investiert werden muss. Denn die Investitionen ins Personal selbst sind zwar wichtig, mindestens ebenso notwendig ist es aber, dass alle Polizeibeschäftigten ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld haben.

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Landesjournal Niedersachsen Februar 2019 - Leitartikel - Ist die Forderung nach mehr Personal übertrieben?

Hannover, 24.01.2019. Gewerkschaften sehen sich oft dem Vorwurf ausgesetzt, dass ihr Ruf nach Personalverstärkung übertrieben sei. Aber ist diese Kritik berechtigt? Wir, die GdP, wissen, dass dieser Vorwurf falsch ist. Die weitere Forderung nach mehr Personal ist mehr als berechtigt! In allen Bereichen zeigt sich ein Mangel und der Dienstbetrieb wird oft nur durch Phantasie, Engagement und Wohlwollen der Beschäftigten aufrechterhalten.

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Landesjournal Niedersachsen Januar 2019 - Leitartikel - Was bringt uns 2019 – Was muss passieren?

Hannover, 21.12.2018. Das letzte Jahr ist Vergangenheit, und wir starten in ein neues ereignis- und hoffentlich erfolgreiches Jahr. Deshalb schauen wir an dieser Stelle zurück und nach vorne. Allen Kolleginnen und Kollegen sowie ihren Familienangehörigen und Freunden wünscht die GdP aber zunächst einmal ein gesundes neues Jahr. Das ist das Allerwichtigste.

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