GdP Saarland drängt auf Umsetzung des Regierungsprogramms der SPD

Die Auswirkungen des fehlenden Personals sind mannigfaltig und betreffen unsere Polizeibeschäftigten wie auch die Bevölkerung im gleichen Maße. Durch den Personalmangel fehlt die Flexibilität im Arbeitsalltag, was sich in enormen Belastungsspitzen für die saarländischen Polizeibeschäftigten auswirkt. Die fehlende Flexibilität bedeutet für die Bevölkerung, dass die Qualität der Strafverfolgung sowie die polizeiliche Präsenz in der Fläche nicht mehr in dem Grad gewährleistet werden können, den die Polizei für sich selbst beansprucht.

Der Landesvorsitzende der GdP, David Maaß, hierzu: „Die GdP setzt große Hoffnungen in das Regierungsprogramm der SPD, das uns einen massiven Personalaufbau verspricht. Mit Hochdruck muss daher ab dem Einstellungsjahr 2023 die Personalisierung so koordiniert werden, dass 50 Anwärterinnen und Anwärter pro Jahr mehr eingestellt werden, als eigentlich vorgesehen sind. Hierzu muss die Attraktivität des Berufs erheblich gesteigert werden, um ausreichend qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen. Unmittelbar müssen die Weichen für die Zukunft der Polizei gestellt werden, um die Polizeibeschäftigten zu entlasten und die Sicherheit der Bevölkerung wieder gewährleisten zu können. Kriminalität darf nicht länger nur verwaltet werden – sie muss bekämpft werden!“