Frauen-News
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Zusatzversorgung im Mutterschutz sichern!
01. August 2011
Bei der Berechnung des Anspruchs auf Zusatzversorgung gelten Zeiten des Mutterschutzes als Umlage- und Beitragsmonate. Das hat das Bundesverfassungsgericht am 28. April diesen Jahres entschieden. Die Mutterschutzzeiten sind bis zum 18. Mai 1990 rückwirkend anzuerkennen. Weil die VBL über keine oder nur über spärliche Daten zu länger zurückliegenden Mutterschutzzeiten verfügt, ist der Rechtsanspruch bislang allerdings kaum in die Praxis umgesetzt worden. Gewerkschaften und öffentlichen Arbeitgeber haben sich deshalb darauf verständigt, dass der Anspruch nachberechnet wird, wenn die betroffenen Beschäftigten einen entsprechenden Antrag stellen. Dem Antrag muss ein geeigneter Nachweis über Beginn und Ende der Mutterschutzfristen beiliegen. mehr...
Grüne sagen Unterstützung bei der Anschaffung von Toi-Kws zu
23. März 2011
In einem zweistündigen Informationsaustausch zwischen Mitgliedern der Grünen Landtagsfraktion und dem Landesfrauenvorstand der GdP hat die Vorsitzende des Innenausschusses, Monika Düker, ihre Unterstützung bei der Durchsetzung der GdP-Forderung nach Anschaffung von Toilettenwagen für die Einsatzhundertschaften (Toi-Kws) zugesagt. Die diskriminierende Situation von „toilettenfreien Zonen“ bei den Großeinsätzen muss endlich beendet werden, versprach Düker mehr...
Schlussfolgerungen aus dem Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
03. Februar 2011
Seit 1982 werden in NRW auch Frauen bei der Polizei eingestellt. Bei den Berufseinsteigern liegt ihr Anteil inzwischen bei 40 bis 50 Prozent, bei den Führungskräften aber nur bei 6 Prozent. Der Landesfrauenvorstand der GdP sieht deshalb bei der Gleichstellung der Frauen in der Polizei noch einen erheblichen Handlungsbedarf, sowohl was die Beurteilung und Beförderung von Frauen betrifft, als auch in Bezug auf die Aufstiegschancen in Führungsfunktionen, bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Welche Lösungen hierzu in anderen Branchen entwickelt worden sind, zeigt ein Blick in den gerade erschienenen Gleichstellungsbericht der Bundesregierung, mit interessanten Daten, Fakten und Meinungen. mehr...
Internationaler Frauentag 2011
Heute für morgen – Zeichen setzen
26. Januar 2011
In diesem Jahr jährt sich am 19. März zum 100sten Mal der erste Internationale Frauentag. Auch heute – in Zeiten vermeintlicher Gleichberechtigung – hat dieser Tag immer noch große Bedeutung.Der Internationale Frauentag geht auf die frühe Arbeiterinnenbewegung von Mitte des 19. Jahrhundert bis zum Anfang des 20. Jahrhunderts zurück. Damals kam es zu ersten Demonstrationen und Streiks von Textilarbeiterinnen in den USA. Hintergrund der Auseinandersetzungen war der mit der Industrialisierung steigende Anteil an Fabrikarbeiterinnen. Diese erhielten trotz gleicher Arbeit aber nur einen Bruchteil des Lohnes der Männer. Die Fabrikarbeiterinnen wehrten sich gegen die Ungerechtigkeit und Diskriminierung. 1909 streikten in New York 20 000 Näherinnen. Obwohl es zu einer großen Anzahl an Verhaftungen kam, gaben die Unternehmer den Forderungen nach zweimonatigem Streik schließlich statt. mehr...
So setzt Frau sich durch
12. Mai 2010
Die jährliche Arbeitstagung des Landesfrauenvorstands stand in diesem Jahr am 3. und 4. Mai unter dem Leitgedanken „Frauen in Führungsfunktionen“. Auf der zweitägigen Tagung wurde intensiv über die Möglichkeiten diskutiert, welchen Beitrag die GdP leisten kann, um Frauen zur Übernahme von Führungspositionen zu bestärken. Eins der Ergebnisse: Vom 20. bis 22. September wird erstmals ein GdP-Seminar „So setzt Frau sich durch – Fit für Führungsfunktionen“ stattfinden. mehr...
Frauen in Spitzenfunktionen
15. April 2010
Der Anteil von Frauen in Spitzenfunktionen der Polizei und der Wirtschaft liegt in Deutschland unter dem Anteil hoch qualifizierter Frauen. In einem gemeinsamen Forschungsprojekt der Technischen Universität Dortmund und der Deutschen Hochschule der Polizei soll jetzt untersucht werden, wie der Wechsel in Führungspositionen für hoch qualifizierte Frauen attraktiver gestaltet werden kann, um so die Personalstrukturen in beiden Bereichen, in Wirtschaft und Polizei, zukunftsfester zu machen. Das bis Ende 2012 laufende Projekt wird von der Bundesregierung mit 900 000 Euro gefördert. Mehr Infos: anne-cathrin.hahn@dhpol.de
Martina Filla wiedergewählt
Potsdam.15. März 2010
Auf der Bundesfrauenkonferenz der Gewerkschaft der Polizei ist Martina Filla mit 94 Prozent der Stimmen zur stellvertretenden Vorsitzenden der GdP-Frauen gewählt worden. Martina Filla, die auch Vorsitzende der GdP-Frauen in NRW ist, hat die Stellvertreterfunktion auf Bundesebene schon in den vergangenen acht Jahren ausgeübt. Dienstlich arbeitet sie in der Kreispolizeibehörde Erftkreis, dort hat sie auch die Position der Gleichstellungsbeauftragten. mehr...Arbeitsperspektiven im Tarifbereich
17. Dezember 2009
Drei Themen werden in den kommenden vier Jahren im Mittelpunkt der Arbeit des Landesfrauenvorstands der GdP stehen: die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Verbesserung der Karrierechancen von Frauen bei der Polizei und die Arbeitsperspektiven im Tarifbereich. Das hat der Landesfrauenvorstand am 14. Dezember bei seiner ersten Arbeitssitzung nach der Neuwahl in Düsseldorf beschlossen. mehr...
Landesfrauenkonferenz 2009
GdP-Frauen fordert bessere Aufstiegschancen und Ende des Personalabbaus
Dortmund.09. Oktober 2009
43 Prozent aller in den letzten Jahren in NRW neu eingestellten Polizeibeamtinnen und -beamten sind Frauen. Ihr Anteil an allen Polizeibeamten liegt bei 16,7 Prozent. Aber in Führungsfunktionen sind Frauen noch immer die Ausnahme. Auf ihren Schultern lastet zudem der Großteil des von Rot-Grün begonnenen, ab 2005 von Schwarz-Gelb fortgesetzten Personalabbaus im Tarifbereich. Die Durchsetzung besserer Aufstiegschancen von Frauen und das Ende des Personalabbaus bei der Polizei waren deshalb die zentralen politischen Themen, über die die Delegierten der Landesfrauenkonferenz der GdP am 7. Oktober in Dortmund beraten haben. Zudem haben die Delegierten den neuen Landesfrauenvorstand gewählt. mehr...1 |
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