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Überstundenzuschläge für Tarifbeschäftigte

Mainz.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat durch Urteil vom 23.03.2017 (Az. 6 AZR 161/16) entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte, die Wechselschicht- oder Schichtarbeit leisten, bei angeordneten „ungeplanten“ Überstunden einen Anspruch auf Überstunden-zuschlag (§ 8 Abs. 1 TV-L) haben.

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