Landespolizei im Roten Bereich
GdP MV: Dramatische Anzahl von Krankentagen und Überlastungen
Langezeitfolgen von jahrzehntelanger Sparpolitik
Schumacher weiter: „Natürlich kann man die Langezeitfolgen von jahrzehntelanger Sparpolitik, fehlendem Personal und Arbeitsverdichtung nicht sofort heilen. Aber wie durch die GdP immer wieder thematisiert, könnte der Dienstherr z.B. im Verwaltungsbereich durch Tarifbeschäftigte schnell und unbürokratisch für Entlastung sorgen. Fehler der Vergangenheit müssen nicht wiederholt werden!“Überlastungsanzeigen dienen neben dem offensichtlichen Bekanntmachen von Überlastungen und Personalmangel sowie Einfordern von Hilfe und Fürsorge durch den Dienstherrn auch dazu, dass nicht die Beschäftigten die arbeits-, straf- und/oder zivilrechtlichen Konsequenzen der permanenten Überlastung tragen müssen.
„Wenn es also so nicht mehr weitergehen kann, dann muss man das auch zu seinem Schutz und zum Schutz der Kollegen anzeigen. Ich bin mir sicher, nicht nur im Verwaltungsbereich müssten viele Vorgesetzte und Mitarbeiter schreiben: Vor dem Hintergrund der derzeitigen Personalsituation ist festzustellen, dass eine zeitnahe Bearbeitung der Vorgänge mit den zur Verfügung stehenden Dienstkräften im Rahmen der regulären Dienstzeit bis auf weiteres nicht mehr möglich ist“, so Schumacher abschließend.