Generationenkonferenz – der demografischer Wandel im Fokus
Durch die beginnende Veränderung der Arbeitswelt in unserer Organisation, spätestens seit Einführung der Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens steigen die Anforderungen an Führungskräfte. Ein ebenso großes Erfordernis ist die Steigerung der Veränderungsbereitschaft der Beschäftigten. Die Personalbereiche müssen eine strategische Personalplanung zur zentralen Aufgabe machen.
Fach- und Führungskräfte gehen nicht nur in der Landespolizei MV in großer Zahl bis 2025 in den Ruhestand. In unserer GdP MV, in der sich die gleichen Menschen im Ehrenamt engagieren, ist die demografische Entwicklung ebenso allgegenwärtig. Die Menschen nehmen wertvolles implizites Erfahrungswissen mit, welches uns verloren zu gehen droht.
Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten muss in den Mittelpunkt genommen gestellt werden. Die Förderung des Miteinanders der Generationen darf nicht weiter eine niedrige Priorität beigemessen werden. Denn in der Generationenvielfalt ist ein großes Konfliktpotenzial zu sehen.
Gemeinsam mit Dr. Anne Melzer (FHöVPR MV), Birke Sander (Fortbildungsinstitut FHöVPR MV) und dem Team von MV Works tauschen wir uns in Barcamps über eure Erfahrungen aus und lernen uns bei einem Meet and Grill kennen.
Die Genehmigung auf Anerkennung als staatspolitische Bildungsveranstaltung liegt vor.
Wir freuen uns auf eure Anmeldungen unter GdPMV@gdp.de oder 0385/2084180.
Fach- und Führungskräfte gehen nicht nur in der Landespolizei MV in großer Zahl bis 2025 in den Ruhestand. In unserer GdP MV, in der sich die gleichen Menschen im Ehrenamt engagieren, ist die demografische Entwicklung ebenso allgegenwärtig. Die Menschen nehmen wertvolles implizites Erfahrungswissen mit, welches uns verloren zu gehen droht.
Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten muss in den Mittelpunkt genommen gestellt werden. Die Förderung des Miteinanders der Generationen darf nicht weiter eine niedrige Priorität beigemessen werden. Denn in der Generationenvielfalt ist ein großes Konfliktpotenzial zu sehen.
Gemeinsam mit Dr. Anne Melzer (FHöVPR MV), Birke Sander (Fortbildungsinstitut FHöVPR MV) und dem Team von MV Works tauschen wir uns in Barcamps über eure Erfahrungen aus und lernen uns bei einem Meet and Grill kennen.
Die Genehmigung auf Anerkennung als staatspolitische Bildungsveranstaltung liegt vor.
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