Gewerkschaften beschließen Forderung für die Tarif- und Besoldungsrunde mit dem Land Hessen
10,5 Prozent mehr, mindestens aber 500 €
• Die Tabellenentgelte sollen um 500 Euro, mindestens aber um 10,5 Prozent erhöht werden
• Auszubildende und Praktikant:innen sollen 260 Euro mehr im Monat erhalten. Nach bestandener Prüfung sollen sie ohne Notenbezug und ohne Bedingungen unbefristet übernommen werden. Für diejenigen, die sich entscheiden, nach der Ausbildung beim Land weiter
zu arbeiten, soll der Arbeitgeber eine Bindungsprämie von einmalig 1000 Euro zahlen
• Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 12 Monate.
Darüber hinaus haben die Gewerkschaften folgende Erwartungen an den Arbeitgeber formuliert:
• Wir erwarten mehr unbefristete Beschäftigungsverhältnisse für wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte (35 Prozent bis zum Jahr 2025)
• Befristungen für administrativ-technische Beschäftigte sollen nur in Fällen persönlicher Vertretungen möglich sein
• Einbeziehung studentischer Hilfskräfte in den Geltungsbereich des TV-H
• Einheitliches Stundenentgelt von 16,50 Euro im ersten Jahr der Beschäftigung, ab dem zweiten Jahr 17,50 Euro und ab dem dritten Jahr 18,50 Euro
• Mindestumfang 40 Stunden pro Monat
• Mindestvertragslaufzeit 36 Monate
• Das Land sagt zu, nach Ende der Tarifrunde Verhandlungen über die Aktualisierung der Entgeltordnung zu beginnen
• Die Jahressonderzahlung wird in ein zusätzliches, volles dreizehntes Monatsgehalt umgewandelt
• Bonus für Gewerkschaftsmitglieder: Einen Tag Freizeitausgleich für ehrenamtliches Engagement
• Gefährdungszulage für die Beschäftigten der Wachpolizei in Höhe von 120 Euro
• Zeit- und wirkungsgleiche Übernahmen des Tarifergebnisses auf Beamt:innen, und Versorgungsempfänger:innen übertragen.
• Auszubildende und Praktikant:innen sollen 260 Euro mehr im Monat erhalten. Nach bestandener Prüfung sollen sie ohne Notenbezug und ohne Bedingungen unbefristet übernommen werden. Für diejenigen, die sich entscheiden, nach der Ausbildung beim Land weiter
zu arbeiten, soll der Arbeitgeber eine Bindungsprämie von einmalig 1000 Euro zahlen
• Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 12 Monate.
Darüber hinaus haben die Gewerkschaften folgende Erwartungen an den Arbeitgeber formuliert:
• Wir erwarten mehr unbefristete Beschäftigungsverhältnisse für wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte (35 Prozent bis zum Jahr 2025)
• Befristungen für administrativ-technische Beschäftigte sollen nur in Fällen persönlicher Vertretungen möglich sein
• Einbeziehung studentischer Hilfskräfte in den Geltungsbereich des TV-H
• Einheitliches Stundenentgelt von 16,50 Euro im ersten Jahr der Beschäftigung, ab dem zweiten Jahr 17,50 Euro und ab dem dritten Jahr 18,50 Euro
• Mindestumfang 40 Stunden pro Monat
• Mindestvertragslaufzeit 36 Monate
• Das Land sagt zu, nach Ende der Tarifrunde Verhandlungen über die Aktualisierung der Entgeltordnung zu beginnen
• Die Jahressonderzahlung wird in ein zusätzliches, volles dreizehntes Monatsgehalt umgewandelt
• Bonus für Gewerkschaftsmitglieder: Einen Tag Freizeitausgleich für ehrenamtliches Engagement
• Gefährdungszulage für die Beschäftigten der Wachpolizei in Höhe von 120 Euro
• Zeit- und wirkungsgleiche Übernahmen des Tarifergebnisses auf Beamt:innen, und Versorgungsempfänger:innen übertragen.